Table of Contents

إن فهم الدافع والقصد هو حجر الزاوية في تنمية الشباب الصحي، وهذه الفترة الانتقالية التي تتراوح بين 18 و29 سنة، والتي تتسم بالتنقيب، وتكوين الهوية، وقرارات الحياة الهامة، ويمارس الشباب تعليمهم ومهنهم، وعلاقاتهم، واكتشافهم بأنفسهم، ويواجهون جميعاً مزيداً من الاستقلالية والمسؤولية، ويدركون ما يدفعهم إلى تحقيق أهداف معينة يمكن أن يؤثر تأثيراً عميقاً في قدرتهم على التكيف، ورفاههم، والنجاح الطويل الأجل.

The Psychology of Motivation in Young Adults

والحركة هي القوة الداخلية التي تبادر إلى سلوك موجه نحو تحقيق الأهداف وترشده وتحافظ عليه، وبالنسبة للبالغين الصغار، تحدد ما إذا كانوا يثابرون من خلال صعوبات أكاديمية، أو يتابعون حياتهم الوظيفية المجدية، أو يقيمون علاقات صحية، ويساعد فهم النظريات الأساسية الكبار على دعمهم بفعالية.

نظرية تقرير المصير والاحتياجات الأساسية

ومن أكثر الأطر تأثيراً نظرية تقرير المصير التي وضعها إدوارد ديسي وريتشارد ريان، والتي تبرز الدافع الاصطناعي الذي يزدهر عندما تلبى ثلاثة احتياجات نفسية أساسية:

  • ]Autonomy:] The feeling of volition and choice in one’s actions, young adults need opportunities to make their own decisions and take ownership of their paths.
  • Competence:] The experience of mastery and effectiveness, they must feel capable of achieving their goals through effort and skills development.
  • Relatedness:] The sense of belonging and connection to others. Supportive relationships with peers, family, and mentors provide a secure base for exploration.

وعندما تلبى هذه الاحتياجات، يرجح أن ينخرط الشباب في أعمال عميقة، ويستمرون من خلال الانتكاسات، ويعانيون من رضا حقيقي، فالبيئات التي تحجب هذه الاحتياجات - السيطرة المفرطة، أو النقد القاسي، أو العزلة الاجتماعية - يمكن أن تقوض الدافع وتؤدي إلى فض الاشتباك أو التعاطف. تعلّم المزيد عن نظرية تقرير المصير .]

Intrinsic vs. Extrinsic Motivation

ويمكن تصنيف الحفز على نطاق واسع إلى نوعين:

  • Intrinsic Motivation:] Driven by inherent interest, curiosity, or enjoyment. A young adult who studies biology because they find the subject fascinating is intrinsically motivated. This type is associated with deep learning, creativity, and long-term persistent.
  • Extivation:] Driven by external rewards such as grades, money, commend, or avoidance of punishment. While useful for initial engagement, overreliance on extrinsic factors can reduce intrinsic interest - a phenomenon known as the overjustification effect.

غير أن التمييز ليس ملزما دائما، إذ يستحدث نظام التنمية المستدامة سلسلة متصلة: التطهير (عدم النية)، والتنظيم الخارجي (المراجع/الإلغاء)، والتنظيم النافذ (المبادئ أو العار)، والتنظيم (تقييم النشاط شخصيا)، والتنظيم المتكامل (الارتباط بالقيم الأساسية)، والدافع الأساسي، وهو مساعدة الشباب البالغين على استيعاب قيمة الأنشطة بدلا من الشعور بالنفس.

نظرية التوقعات - القيمة

ومن النظريات الرئيسية الأخرى النظرية المتوقعة - النظرية الفالوية، التي تشير إلى أن الدافع هو نتاج معتقدين:

  • Expectancy:] The belief that one can successfully perform a task.
  • Value:] The importance, interest, or utility of the task.

وإذا شكك أحد الشباب في قدرته (المتوسط المتوقع) أو لم يكن له قيمة في نشاط (بقيمة منخفضة)، فإن الدافع يتراجع، فالتدخلات التي تُنشئ كفاءة ذاتية أو تبرز الأهمية الشخصية يمكن أن تعزز كلا العنصرين.

العوامل الإنمائية التي تؤثر على التنقل

ويتميز النضج الصغير بنضج المخ، لا سيما في القشرة الأمامية المسؤولة عن الوظائف التنفيذية مثل التخطيط، والسيطرة على الدافع، واتخاذ القرارات، وهذا التطور العصبي يؤثر على الدافع بعدة طرق:

  • Increased sensitivity to social reward:] Peer approval and social belonging become powerful motivators.
  • Seeking novelty and risk:] The desire for new experiences can fuel exploration but also lead toصرفion.
  • Formation of identity:] As young adults refine their values and goals, motivation becomes more aligned with personal identity.

كما أن العوامل البيئية مثل الوضع الاجتماعي - الاقتصادي والتوقعات الثقافية والحصول على الموارد تشكل أيضاً الدافع، فعلى سبيل المثال، قد يواجه شاب بالغ من خلفيات منخفضة الدخل حواجز إضافية تتطلب قدرة استثنائية على التكيف للحفاظ على الدافع نحو تحقيق الأهداف الطويلة الأجل.

البحث عن الغرض: كومة الراشدين الشباب

فالغرض يختلف عن الدافع، فبينما يجيب الدافع على " ما يدفعني إلى العمل " ، يجيب الغرض على " لماذا تهم حياتي؟ " .

تحديد الغرض في البحوث

ويعرف علم النفس ويليام دامون في جامعة ستانفورد الغرض بأنه " نية مستقرة وعامة لتحقيق شيء ذي معنى في آن واحد للنفس وللنتيجة للعالم الذي يتجاوز نفسه " .

  • Personal meaningfulness:] It resonates deeply with the individual’s values and identity.
  • Goal-directedness:] It involves active pursuit of long-term aims.
  • Beyond-the-the-the-the-oriented:] It contributes to something larger than one themselves, such as community, society, or a cause.

وتظهر البحوث أن الشباب البالغين ذوي الإحساس القوي بالغرض يبلغون عن رضاهم عن الحياة، وعن صحتهم العقلية، وعن نجاحهم الأكاديمي والمهني بدرجة أكبر، كما أنهم يظهرون قدرة أكبر على التكيف في مواجهة النكسات. ]

عملية تطوير الأغراض

ولا يظهر الهدف بشكل كامل؛ بل يتطور من خلال سلسلة من المراحل:

  1. Exploration:] Young adults sample various activities, careers, and philosophies. This trial-and-error phase helps them identify what feels meaningful.
  2. Commitment:] After exploration, some individuals make a firm commitment to a purpose, this may involve choice a major, starting a nonprofit, or dedicating themselves to a craft.
  3. Implementation:] The purpose is put into action through goal-making, skills-building, and consistent effort.
  4. Refinement:] Over time, purpose may develop as circumstances and self-understanding change.

ولن يحقق كل شاب بالغ غرضا واضحا؛ إذ يظل البعض في عملية استكشاف طويلة أو يشعر بالتجزؤ، ويمكن أن تعجل بيئات الدعم العملية.

العوامل التي تُشير إلى أنّها تُستخدم في التلاعب

  • Personal experiences:] Traumatic events, volunteering, travel, or meaningful conversations can trigger reflection and clarify what matters.
  • Social influences:] Family values, peer norms, and cultural expectations can either support or constrain purpose development. For instance, a young adult raised in a community that prioritizes service may develop a purpose centered on helping others.
  • Education and mentorship:] Courses that connect learning to real-world problems, as well as mentors who model purposeful living, can spark purpose.
  • Exposure to role models:] Stories of individuals who have made a difference can inspire young adults to find their own path.

ومن المهم ملاحظة أن الغرض لا يحتاج إلى تغيير كبير أو عالمي، ويمكن أن يكون الغرض شخصياً للغاية، مثل كونه والداً مرعى، أو حرفياً أميناً، أو صديقاً مخلصاً، طالما أنه يوفر معنى وتوجهاً.

The Intersection of Motivation and Purpose

فالتحفيز والقصد يعزز كل منهما الآخر، فالغرض يوفر " لماذا " الذي يغذي الحافز المستمر، بينما يوفر الدافع الطاقة اللازمة لتحقيق الهدف يوما بعد يوم، وعندما يكون كلاهما قويين، فإن الشباب البالغين يختبرون ما يطلق عليه علماء النفس " الرفاهية الحسنة " - وهو إحساس بالازدهار يتجاوز مجرد السعادة.

النظر إلى شاب بالغ يتابع درجة في العمل الاجتماعي، وقد يكون الغرض منه هو الدعوة إلى المجتمعات المهمشة، وهذا يعني العمل الصارم وساعات التدريب الطويلة، ويحافظ على الدافع الأساسي حتى عندما تكون المكافآت الخارجية (مثل الرتب أو المرتب) ضئيلة، وعلى العكس من ذلك، فإن الطالب الذي لا يهدف إلى تحقيق غرض واضح قد يكافح من أجل البقاء مدفوعا، وينتقل من أحد كبار إلى آخر.

غير أن الشباب البالغين يمكن أن يتعرضوا أيضاً لخطأ: الدافع المرتفع دون توجيه (الدفع إلى الحرق أو الجهود المتفرقة) أو هدف واضح بدون دوافع (الدفع إلى الإحباط أو الركود) والهدف هو الزرع بالترادف.

الاستراتيجيات العملية لتعزيز التنشيط والغرض

ويتطلب دعم الشباب البالغين في تطوير الدافع والهدف اتخاذ إجراءات متعمدة على المستويات الفردية والشخصية والمؤسسية، فيما يلي استراتيجيات قائمة على الأدلة.

تشجيع الاستجلاء الذاتي وتوضيح القيم

ويساعد التحرر الذاتي الشباب البالغين على تحديد ما يهمهم حقاً، وتشمل التقنيات ما يلي:

  • ][ ]العمل: /[Journaling prompts:] “ What activities make me lose track of time?”When do I feel most energized?” " What problems in the world troubles most trouble trouble most trouble me most troubles? "
  • Values card sorts:] Ranking values such as family, creativity, financial security, justice, or venture can clarify priorities.
  • Life timeline:] Mapping past experiences that were meaningful can reveal recurring topics.

وتقدم برامج مثل " تحدي الارواح " الذي وضعه مركز العلوم الجيدة الكبرى تدريباً منظماً لمساعدة الشباب البالغين على التعبير عن الغرض الذي يتوخاه. ] استكشاف التحدي المنشود في جامعة بيركلي .

تعليم تحديد الأهداف الفعالة (SMART وما بعدها)

ويترجم الهدف إلى خطوات عملية، ويساعد إطار " ستارت " (Specific, Measurable, Achievable, pertinent, Time-bound) على إيجاد أهداف واضحة ويمكن إدارتها، غير أن هناك اعتبارين إضافيين حيويين للشباب البالغين:

  • Process goals vs. outcome goals:] Emphasize goals related to learning and effort rather than solely focusing on results. For example, “study for two hours daily” (process) is more controllable than “get an A on the exam” (outcome).
  • ] تعديل مرن للأهداف: ] Encourage young adults to revise goals when circumstances change or new information emerges.

فالربط بين كل هدف وغرض أكبر يعزز الدافع، فعلى سبيل المثال، يصبح وضع هدف لإكمال برنامج التصديق أكثر قسوة عندما يكون مرتبطاً بهدف مساعدة الآخرين من خلال مهنة مختارة.

Provide Autonomy-Supportive Environments

وتظهر البحوث باستمرار أن الاستقلال الذاتي يعزز الدافع الأساسي، ويمكن للمربين والآباء دعم الاستقلال الذاتي عن طريق ما يلي:

  • Offering choices:] Allowing young adults to choose which courses to take, how to structure their study time, or which projects to pursue.
  • ][ ]الجبهة[: /[ استخدام لغة التحكم في الحد الأدنى: ][ يستعاض عن عبارة " يجب " بعبارة " النظر " أو " ما الذي سيفيدك؟ "
  • Acknowledging perspectives:] Validating their feelings and opinions, even when decisions differ from what adults would prefer.

تهيئة الفرص للخبرات الماجستيرية

فالتنافس قائم من خلال تحديات صعبة ولكن يمكن تحقيقها، وتشمل الاستراتيجيات ما يلي:

  • Scaffolding:] Breaking complex tasks into smaller steps and providing support as needed.
  • Celebrating effort and progress:] recognizing incremental achievements reinforces self-efficacy.
  • ]Exposure to role models:] Seeing peers or mentors who have overcome similar obstacles can boost belief in one’s own capabilities.

تعزيز الصلة والمجتمع

فالتواصل مع الآخرين يُعدّ حافزاً وهدفاً.

  • Mentoring programs:] Pairing young adults with mentors who share similar interests or backgrounds provides guidance and a sense of belonging.
  • Peer learning groups:] Collaborative study or project groups create accountability and mutual support.
  • Compmunity engagement:] volunteering or participating in group activities that serve a larger cause can deepen purpose.

إدماج الهدف في التعليم والعمل

ويمكن للمؤسسات التعليمية وأماكن العمل أن تدمج الغرض في هياكلها:

  • Service-learning courses:] Combining academic content with community service connects learning to real-world impact.
  • Career counseling that explores meaning:] Beyond salary and benefits, counselors can help young adults consider how different career paths align with their values.
  • Employer programs:] Companies that offer volunteer days, social impact initiatives, or opportunities for employees to contribute to meaningful projects can attract and retain purpose-driven young adults.

دور المعلمين والآباء والمرشدين

فالراشدون في حياة الشباب من الكبار يمكن أن يكونوا حفازين أو حواجز أمام الدافع والهدف، وتأثيرهم أكثر فعالية عندما يتحولون من التوجيه إلى الدعم.

Creating a Positive Psychological Climate

ومن المفارقات أن يُنظر إلى الأخطاء على أنها فرص للتعلم، ويُثني على الجهود، ويشعر الأفراد بأنهم متقبّلون، ويشعرون بالاستقلال والكفاءة، ومن المفارقات أن هذا المناخ لا بد وأن يكون متسقاً، وأن النقد القاسي الوحيد يمكن أن يقوض أشهر التشجيع.

ويمكن للوالدين أن يخلقا مثل هذا المناخ في المنزل بإبراز أي اعتبار إيجابي غير مشروط وتجنب إجراء مقارنات مع الأخوة أو الأقران، ويمكن للمربين أن يخلقوه بتأكيد لغة التفكير في النمو واستخدام التغذية المرتدة التكوينية بدلا من التدرج العقابي.

تشجيع الاستكشاف دون تجاوز التسجيل

فالشباب البالغين بحاجة إلى مجال لاستكشاف مصالح متنوعة قبل الالتزام بالغرض، ويمكن للبالغين أن يشجعوا على الاستكشاف عن طريق ما يلي:

  • Exposing them to a variety of fields:] Conversations about different careers, hobbies, and social issues broaden horizons.
  • Supporting gap years or internships:] Time away from structured education can be invaluable for self-discovery.
  • Resisting the urge to impose their own vision:] Parents and educators must avoid living vicariously through young adults or pushing them toward predetermined paths.

الاستماع النشط والتوجيهات التعاطفية

وعندما يعرب الشباب عن شكوكهم أو كفاحهم، يمكن للبالغين أن يساعدوا في الاستماع دون أن يقدموا حلولا فورية، فطرح أسئلة مفتوحة مثل " كيف يشعر ذلك بك؟ " أو " ما هو الأهم في هذا الوضع؟ " يشجع على تعميق التفكير، وينبغي تقديم الإرشادات على أنها اقتراحات وليس أوامر.

وفي بعض الأحيان، يحتاج الشباب إلى المساعدة في إعادة التردي على النكسات، وقد يقول أحد المرشدين " إن هذا الفشل علمكم شيئاً عما لا تريدونه - معلومات قيمة عن ما تريدونه " .

النموذج الحي الحافز

فالراشدون الصغار يتعلمون أكثر مما يفعله الكبار من ما يقولونه، فالبالغون الذين يبديون العاطفة في عملهم، يتطوعون لأسباب يهتمون بها، ويعبرون عن شعورهم بالغرض، يقدمون دروساً ضمنية قوية، وعلى العكس من ذلك، فإن البالغين الذين يبدون ساخرين أو محترقين قد يثبطون عن قصد التنمية الغرضية.

التحديات والحواجز أمام التنشيط والغرض

وحتى بدعم قوي، يواجه الشباب البالغين عقبات كبيرة، ويحد الاعتراف بهذه التحديات من الوصم ويفتح مسارات التدخل.

قضايا الصحة العقلية

وقد يؤدي القلق والاكتئاب وغيرها من ظروف الصحة العقلية إلى تقويض الدافع والقصد غير الواضح إلى حد كبير، وقد يحتاج الشباب الذين يعانون من هذه الصعوبات إلى دعم مهني للصحة العقلية قبل أن يتمكنوا من المشاركة بصورة مجدية في استكشاف الغرض، حيث توجد خدمات متكاملة للصحة العقلية في المدارس أو الكليات - المساعدة التي يمكن أن توفرها.

عدم المساواة الاقتصادية والاجتماعية

وقد يفتقر الشباب من الأسر ذات الدخل المنخفض أو المجتمعات المهمشة أو البيئات المنزلية غير المستقرة إلى الموارد (الوقت والمال ورأس المال الاجتماعي) لاستكشاف الغرض، ويمكن أن تهيمن الشواغل المتعلقة بالبقاء على الاهتمام، مما يترك طاقة ضئيلة للتنشيط الذاتي، والحلول النظامية، مثل المنح الدراسية، والمنح الدراسية، وبرامج التدريب، والمجتمع المحلي، هي أمور أساسية لمستوى الملعب.

الضغط والحرق

والضغط الحديث على تحقيق الانتقاص من المدرسة، والهبوط للعمل المثالي، وبناء حافز وغرض غير ذي شأن، من الناحية المتناقضة، وعندما تتغلب المطالب الخارجية على القيم الداخلية، قد يتعرض الشباب للحرق أو الشعور بال الفراغ، ويمكن أن يؤدي ذلك إلى تخفيف حدة التوازن، والراحة، وإعادة الاتصال بالمصالح الجوهرية.

البارادوكس من التشويش

فوجود خيارات كثيرة جدا يمكن أن يتغلب على الشباب البالغين، مما يؤدي إلى شلل القرار وتناقص الدافع، ويسمي هذا الأخصائي النفسي باري شورتز " الفارق بين الاختيار " استراتيجيات مثل قصر الخيارات على مجموعة يمكن إدارتها، باستخدام الظواهر الرثوية (مثلا " الخيار الأول الذي يفي ببعض المعايير الرئيسية " )، ويقبل أنه لا يمكن لأي مسار أن يقلل من القلق.

الاستنتاج: رحلة طويلة الأجل

إن فهم الدافع والقصد في تنمية الشباب البالغين ليس درساً غير متكرر وإنما عملية مستمرة من الاكتشاف الذاتي والنمو، إذ إن تطبيق البصيرة من نظرية تقرير المصير، ونماذج القيمة المتوقعة، والبحث عن الغرض، والآباء والمربين، والمرشدين، يمكن أن يخلق بيئات تعزز كل من الدافع إلى العمل، ولا يهدف إلى تحديد مسار واحد وإنما إلى تمكين الشباب من الحفز على التقدم نحو مستمر.