الاستخبارات العاطفية
حواجز مشتركة للتعاطف وكيف يمكن التغلب عليها
Table of Contents
الجدران المخفية التي تُشعر بالتعاطف و كيف تُزيلها
إن التعاطف هو قدرة بشرية حيوية تتيح لنا التواصل مع الآخرين، وتقاسم دولهم العاطفية، والاستجابة للتعاطف، وليس مجرد مهارة سهلة أو مهارة جيدة للشخصية، أو دعامة التعاطف التي تقوم عليها القيادة الفعالة، والعلاقات المجدية، وديناميات الأفرقة التعاونية، بل إن هذه العقبات التي تبعث على الوعي، هي في السياقات المهنية، تلازم العلاقات الواعية بدرجة عالية مع تحسين التواصل، وتفكيك الثقة، وزيادة الابتكار.
فهم الحواجز أمام التعاطف
إن العقبات التي تعترض سبيل التعاطف تنشأ عن وجود علم النفس الشخصي، أو التكييف الاجتماعي، أو المعايير الثقافية، أو الضغوط البيئية، وهي ليست علامات على الفشل الأخلاقي بل هي بالأحرى تكيفات طبيعية تحمينا من الإجهاد العاطفي أو الرفض الاجتماعي أو الاضطرابات المعرفية، وعندما يُترك دون أي تدقيق، فإن هذه الحواجز تصعب، وتمنعنا من رؤية البشرية الكاملة للآخرين.
- التحيزات والتحيزات الشخصية، الصريحة والضمنية على السواء
- عدم الوعي أو الفهم بتجارب الآخرين
- الإرهاق العاطفي والحرق المزمن
- الخوف من الضعف والتعرض العاطفي
- الاختلافات الاجتماعية والثقافية واللغوية
- الوساطة التكنولوجية والاتصالات القائمة على الشاشة
"الحواجز الأساسية للتعاطف"
وكل حاجز يعمل بشكل مختلف، ولكنه يتقاسم أثرا مشتركا: فهو يخلق مسافة نفسية بين المتعاطف والشخص الذي يحتاج إلى فهم، وبفحص كل حاجز بعمق، يمكننا أن نبدأ في معرفة كيف يظهر في التفاعلات في العالم الحقيقي ويستنبط سبل انتصاف محددة الهدف.
1- الحيتان الشخصيتان والفصل في القضايا
كل شخص لديه تحيزات سواء كان واعياً أو غير واعياً هذا اللون لون الآخرين هذه التحيزات غالباً ما تكون نتيجة للارتقاء الثقافي، و تعرض وسائل الإعلام، وخبرات شخصية
2- الافتقار إلى الوعي أو التفاهم
العديد من الأفراد لا يملكون المعرفة أو الخبرة الحية لفهم التحديات التي يواجهها الآخرون هذا الافتقار إلى الوعي يمكن أن يظهر بشكل جيد ولكن مظهره غير متقن
3 - فراغي وحرقها
ويطالب التعاطف بالعمل العاطفي، وعندما يتعرض الأفراد باستمرار للمعاناة أو الصدمة أو المشاعر المعقدة للآخرين، فإن احتياطياتهم التعاطفية لا تستنفد فحسب، بل إنها شائعة لا في مساعدة المهن مثل الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي فحسب، بل أيضا في أدوار تتطلب مستويات عالية من خدمة العملاء أو الإدارة أو الرعاية. [وربما تكون] حالات الاستنفاد العاطفي
4- الخوف من الضعف
التعاطف يتطلب فتح نفسه إلى حالة شخص آخر العاطفية، هذا قد يشعر بالخطر، العديد من الناس يتجنبون الإرتباط الشديد بالمشاعر، خوفاً من أن يُغمى عليهم، أو يُستغلون أو يُنظر إليهم على أنهم ضعف، في أماكن العمل، حيث أن ثقافات الجائزة، والروح، والإستقلال، قد تُساء فهمها على أنها قلة مهنية، وهذا الخوف يخلق صدفة حماية تُبقي الآخرين على مسافة آمنة.
5- الاختلافات الاجتماعية والثقافية
فالثقافة تشكل كيف يتم التعبير عن المشاعر وفهمها وتقديرها، وفي بعض الثقافات، يتم تشجيع التعبير العاطفي المباشر؛ وفي بعض الثقافات، يكون التقييد هو القاعدة، ويمكن أن تؤدي هذه الاختلافات إلى سوء فهم، وقد يُنظر إلى التعاطف الذي يُقصد به التعاطف في ثقافة ما على أنه تدخل في ثقافة أخرى، كما أن الحواجز اللغوية تزيد من تعقيد الصورة، وبدون إطار لغوي مشترك، يمكن أن تضيع الوسبات العاطفية، وهذا الحاجز لا يتطلب وجوده.
6 - الوساطة التكنولوجية والاتصال القائم على أساس التصور
وفي عالم يزداد رقمية، يحدث الكثير من اتصالاتنا من خلال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني وبرامج التراسل، وهذه القنوات تجرد من الصوت والتعبير الوجهي ولغات الجسم، ونتيجة لذلك، تكون وسيلة اتصال متخفية تترك مجالاً أكبر للإساءة إلى الترجمة الشفوية، ويصعب نقلها ومتصورها عندما لا نستطيع رؤية الشخص الآخر، وهذا الحاجز له أهمية خاصة بالنسبة لفرق التوزيع وإدارة الأسطول، حيث تكون التفاعلات الرقمية غير متعمدة.
استراتيجيات التغلب على هذه الحواجز
إن تجاوز الحواجز التي تعترض التعاطف ليس عملية إصلاح لمرة واحدة بل ممارسة مستمرة، فالاستراتيجيات التالية تستند إلى البحوث وتثبت في البيئات التطبيقية، وتتراوح بين التحولات المعرفية الفردية إلى التقنيات المشتركة بين الأشخاص والتغييرات البيئية، وفي حين أن أي استراتيجية واحدة لن تزيل جميع الحواجز، فإن التطبيق المتسق للعديد من هذه الاستراتيجيات يمكن أن يوسع بدرجة كبيرة من القدرة على التعاطف.
- المشاركة في الاستماع النشط دون إعداد ردك
- برمج نفسك حول مختلف الثقافات والتجارب الحية
- ممارسة الرعاية الذاتية لاستعادة الاحتياطيات العاطفية
- تعكس التحيزات الشخصية عن طريق المجلات أو التقييم
- تشجيع الحوار المفتوح في البيئات الآمنة
- البحث عن تجارب ومنظورات متنوعة
- استخدام اللغة التعاطفية وتأكيد المشاعر
- الحد من تعدد المهام أثناء المحادثات
- تنفيذ عمليات تفتيش منظمة في أماكن الأفرقة
المشاركة في الاستماع النشط
الاستماع النشط هو أكثر من سماع الكلمات، وهو ينطوي على إيلاء الاهتمام الكامل، وحجب الحكم، وعكس ما أعرب عنه المتحدث، وهذه الممارسة تخلق السلامة النفسية وتُشير إلى أن تجربة المتحدث تهم، وتنفيذ عملية الاستماع النشطة، وإلغاء الإهتمامات، والحفاظ على الاتصال بالعين (إذا كان ذلك مناسباً ثقافياً)، واستخدام الشعاب اللفظية وغير الشفرية لإظهار المشاركة، وبعد أن ينهي الشخص الحديث، يُبِدِّدُ نقاط سوء فهمهم الرئيسية لتأكيد هذا العمل البسيط.
برمجة نفسك حول مختلف الثقافات والمنظورات
ويزداد التعاطف مع المعرفة، إذ إن الوقت اللازم للتعلم عن الثقافات الأخرى، والتاريخ، والسياقات الاجتماعية يمكن أن يفكك القوالب النمطية ويعمق الفهم، ولا يجب أن يكون هذا التعليم رسمياً، ويمكن أن يشمل قراءة الكتب من جانب المؤلفين من خلفيات مختلفة، أو مشاهدة الوثائقيين، أو حضور الأحداث الثقافية، أو مجرد إجراء محادثات فضولية مع أشخاص تختلف تجاربهم عن خبراتهم الخاصة.
الممارسة الذاتية لمنع الاحتراق
ولا يمكن أن تصب من كوب فارغ، فالتعاطف يتطلب طاقة عاطفية، ويجب تجديد الطاقة، والرعاية الذاتية ليست أنانية، بل هي شرط أساسي لاستدامة المشاركة الرأفة، ويمكن أن يشمل ذلك فترات الراحة العادية، والنوم الملائم، والتمرين، والوقت في الطبيعة، والهويات التي تجلب السعادة والدعم المهني عند الحاجة، وفي بيئات الأفرقة، ينبغي للزعماء أن يوسعوا نطاق الرعاية الذاتية وأن يضعوا سياسات تحمي رفاه الموظفين.
Reflect on Personal Biases
ويمكن أن يؤدي الانتقاص الذاتي المنتظم إلى تحيزات سطحية تعمل تحت الوعي الواعي، ويمكن لأدوات مثل اختبار رابطة الإيمنسية أن توفر معلومات عن الأفضليات غير الموعي بها، كما أن نشر المعلومات عن التفاعلات التي تبدو غير مريحة أو غير محكمة يمكن أن يكشف عن أنماط، والسبب في ذلك هو تناول هذا التأمل دون عار، والجميع له تحيُّزات، وليس الهدف هو القضاء عليها تماماً، بل الاعتراف بمدى تأثيرها على السلوك المعاودة الرد على الزمن.
تشجيع الحوار المفتوح
إن تهيئة بيئات يشعر فيها الناس بالأمان للإعراب عن مشاعرهم وخبراتهم أمر أساسي للتعاطف مع الازدهار، وهذا يعني وضع قواعد للاحترام والسرية وعدم الحكم، وفي الاجتماعات، يمكن أن يبدو ذلك بداية لجولة تحقق يشارك فيها كل شخص مشاعره، وفي العلاقات الشخصية، يعني تخصيص وقت لإجراء محادثات غير موجهة نحو المهمة، ويحد الحوار المفتوح من حواجز الخوف من التعرض للمشاعر عن طريق تطبيع التعبير العاطفي.
البحث عن تجارب مختلفة
التعاطف يتوسع أكثر من خلال التعرض المباشر لمختلف طرق المعيشة، العمل التطوعي في مجتمع مختلف عن مجتمعك، السفر بنية، أو العمل على فرق متعددة الوظائف يمكن أن يوفر هذا التعرض، مفتاح التعامل مع هذه التجارب بعقل المتعلم وليس كمنقذ، الهدف هو الاستماع والفهم، وليس فرض الحلول، وهذه الاستراتيجية تعالج مباشرة حاجز نقص الوعي بسد الثغرات في الفهم.
Limit Multitasking
وفي عالم من الإخطارات المستمرة، فإن وجود الشخص الآخر في مكانه الكامل يمثل عملا جذريا، إذ يشير تعدد المداخلات أثناء المحادثات إلى أن الشخص الآخر ليس أولوية، كما أنه يحول دون المعالجة العميقة اللازمة للتعاطف، ويقضي على ذلك بحجز أوقات محددة لإجراء محادثات مركزة، ويبعد الأجهزة، ويغلق المقالات غير الضرورية، ويولي المتكلم اهتمامه الكامل، وهذه الممارسة وحدها يمكن أن تزيد بشكل كبير من نوعية العلاقات الشخصية والمهنية.
الاستراتيجيات الإضافية للأفرقة المعنية بالتطهير والتشتيت
وبالنسبة للأفرقة العاملة في الأساطيل أو البيئات النائية، فإن الوساطة التكنولوجية تضيف طبقة من التعقيد. ] [البحث عن استعراض الأعمال التجارية في هارفارد ] يبين أن العمال عن بعد يشعرون في كثير من الأحيان بأنهم غير مرئيين وغير مقيّمين، مما يقلل من الثقة، ومن أجل التصدي لذلك، يمكن للزعماء أن يعتمدوا ممارسات التعاطف المتعمد.
دور التعاطف الذاتي في استدامة التعاطف
الحاجز المغفل هو النزعة إلى أن تكون قاسية على نفسها الناس الذين يحكمون على أنفسهم للشعور بالتعب أو الإحباط أو عدم الصبر غالباً ما يوقفون تعاطفهم مع الآخرين
تنفيذ التغيير المنهجي للتعاطف
وفي حين أن الاستراتيجيات الفردية قوية، فإنها تعمل في إطار نظم أكبر، ففي المنظمات والأفرقة والمجتمعات المحلية، يجب دعم التعاطف بالهياكل والمعايير، ويشمل ذلك توظيف الذكاء العاطفي، وتوفير التدريب على مهارات الاتصال، وإنشاء حلقات تغذية ذات قيمة ديناميات بين الأشخاص، وتصميم سير العمل التي تقلل من الحرق، وعندما يكون التعاطف متجسدا في الثقافة، يصبح من الأسهل على الأفراد ممارسة التعاطف مع هذه الممارسات.
خاتمة
والتعاطف هو الأنسجة الموصولة التي تربط بين العلاقات والأفرقة والمجتمعات المحلية معا، ومع ذلك فهو هش، ويمكن أن يحجبه التحيزات، ويُستنزف عن طريق الحرق، ويُسكَم بالخوف، والحواجز التي تناقش في هذه المادة مشتركة، ولكنها غير دائمة، وبفهم كيفية عمل هذه الشراكات وتطبيق استراتيجيات محددة الهدف، يمكن لأي شخص أن يعزز قدرته على التعاطف، في سياق الأسطول، حيث يمكن توزيع الأفرقة وتبادلها حسب النية.