Recursos prácticos y estrategias para mejorar la salud mental de Lgbtq

Prácticas de Afirmación de Identidad

Afirmando activamente su identidad puede servir como factor protector contra el estrés minoritario:

• Pride y Celebration: Participar en eventos de orgullo, exhibir símbolos de orgullo, o simplemente celebrar su identidad de maneras que se sientan auténticas pueden impulsar la autoestima y la conexión comunitaria.
• Representación Importa: El consumo de medios que incluyan una representación positiva LGBTQ, libros, películas, programas de televisión, podcasts, puede proporcionar validación y reducir los sentimientos de aislamiento.
• Modelos de fusión y rol: Conectarse con los ancianos LGBTQ o modelos de rol que han navegado desafíos similares puede proporcionar esperanza, orientación y sabiduría práctica.
• Auto-Expresión autóctona: Encontrar espacios seguros para expresar su auténtico ser —ya sea a través de la apariencia, los pronombres, el nombre o el comportamiento— apoya la salud mental y el bienestar.
• El reto de la estigmatización interna: Trabajar para identificar y desafiar la homofobia internada, la transfobia u otras formas de estigma interno es un proceso continuo que apoya la salud mental.

Hacer frente a desafíos específicos

Las diferentes etapas de vida y experiencias presentan desafíos únicos que pueden requerir estrategias específicas de afrontamiento:

• Avanzando: El proceso de salir está en curso y puede ser estresante. Trabajar con un terapeuta afirmativo, conectarse con otros que han pasado por experiencias similares, y moverse a su propio ritmo son todas estrategias importantes.
• Transición: Para los individuos transgénero, el proceso de transición social, médica o legal implica estresantes únicos. Es esencial conectarse con los recursos de apoyo específicos para cada transgénero y trabajar con proveedores de atención médica que apoyen el género.
• Retos de relación: Las relaciones LGBTQ pueden enfrentarse a factores de estrés únicos relacionados con la aceptación social, la dinámica familiar o el estigma interno. La terapia de parejas con un terapeuta de confirmación LGBTQ puede ser beneficiosa.
• Estreno laboral: La navegación de entornos laborales que no puedan estar afirmando plenamente requiere estrategias para la autoprotección, al tiempo que aboga por políticas inclusivas.
• Rechazo de la familia: El tratamiento con el rechazo familiar o la falta de aceptación es una de las experiencias más dolorosas que pueden enfrentar los individuos LGBTQ. Construir la familia elegida, trabajar con un terapeuta y conectarse con otros que han experimentado un rechazo similar puede ayudar.

Creación de espacios seguros y afectivos

Las estrategias individuales son importantes, pero el cambio sistémico es igualmente crucial. Crear espacios seguros y afirmativos en escuelas, lugares de trabajo, entornos de salud y comunidades beneficia no sólo a individuos LGBTQ sino a la sociedad en su conjunto.

Espacios seguros en los entornos educativos

El vínculo entre las políticas estatales y la salud mental de los jóvenes LGBTQ+ está bien establecido, pero menos bien entendido son los mecanismos que impulsan estas asociaciones. La investigación muestra que los entornos escolares juegan un papel crucial de mediación:

• Gender-Sexuality Alliances (GSAs): Estos clubes dirigidos por estudiantes proporcionan espacios seguros para estudiantes y aliados LGBTQ, ofreciendo apoyo entre pares y oportunidades de promoción.
• ]Inclusive Curriculum: Incorporar la historia, la literatura y las perspectivas LGBTQ en el currículo ayuda a todos los estudiantes a comprender experiencias diversas y validar las identidades de los estudiantes LGBTQ.
• Políticas anti-golpe: La síntoma de salud mental más importante se asoció con menos informes de estrategias escolares inclusivas LGBTQ+ y menos percibida seguridad escolar. La síntoma de salud mental estaba positivamente relacionada con el acoso escolar y la victimización entre pares.
• Instalaciones inclusivas: Proporcionar baños neutros en función del género y permitir a los estudiantes utilizar instalaciones que se ajusten a su identidad de género, apoya a estudiantes transgénero y no binario.
• Formación de personal: Educar a maestros, administradores y personal de apoyo sobre cuestiones LGBTQ y las prácticas afirmativas crea un entorno global más favorable.
• Políticas incluyentes: Las políticas que permiten a los estudiantes utilizar sus nombres y pronombres elegidos, participar en actividades alineadas con su identidad de género y vestirse según su expresión de género son esenciales.

Inclusividad en el lugar de trabajo

Crear lugares de trabajo que permitan a los LGBTQ es compatible con la salud mental y el éxito organizativo de los empleados:

• Políticas de no discriminación: Las políticas claras que prohíben la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género proporcionan protecciónes esenciales.
• Beneficios inclusivos: La oferta de seguro médico que cubre a los socios del mismo sexo y la atención de la enfermedad de género demuestra el compromiso organizativo con los empleados de LGBTQ.
• Formación de diversidad: Formación regular sobre inclusión LGBTQ, parcialidad inconsciente y creación de entornos afirmativos ayuda a todos los empleados a contribuir a la cultura inclusiva.
• Grupos de recursos empleados: Los grupos de recursos de empleados LGBTQ proporcionan comunidad, apoyo y voz en la toma de decisiones de la organización.
• Apoyo de liderazgo visible: Cuando los líderes organizativos apoyan visiblemente la inclusión LGBTQ, a través de celebraciones de orgullo, promoción de políticas o declaraciones públicas, señala que los empleados LGBTQ son valorados.
• Lenguaje y prácticas inclusivos: Usar lenguaje inclusivo en las comunicaciones, permitiendo a los empleados compartir pronombres y evitar supuestos sobre relaciones o estructuras familiares crea un entorno más acogedor.

Ajustes de la atención de la salud

Los entornos de atención médica deben ser seguros y afirmativos para que los pacientes LGBTQ reciban atención adecuada:

• Formas de consumo inclusivo: Los formularios que permiten a los pacientes indicar su orientación sexual, identidad de género y pronombres indican que la práctica está afirmando.
• Formación de personal: Todo el personal sanitario, desde personal de recepción hasta proveedores, debe recibir capacitación sobre cuestiones de salud LGBTQ y prácticas afirmativas.
• Señales visibles de la afirmación:] La aparición de banderas de orgullo, pegatinas de espacio seguro o declaraciones de no discriminación ayuda a los pacientes LGBTQ a sentirse bienvenidos.
• Cuidados de Aproprio: Los proveedores deben ser conocedores de las necesidades de salud específicas de LGBTQ, desde la salud sexual hasta la terapia hormonal hasta consideraciones de salud mental.
• Confidencialidad y respeto: Respetar la privacidad de los pacientes respecto a su orientación sexual o identidad de género, utilizando nombres y pronombres correctos, y evitar supuestos son prácticas fundamentales.

Espacios comunitarios

Crear espacios comunitarios afirmativos se extiende más allá de lugares específicamente LGBTQ:

• Alojamientos públicos: Velar por que espacios públicos como bibliotecas, centros de recreación y edificios gubernamentales reciban a las personas LGBTQ mediante políticas inclusivas y capacitación de personal.
• Comunidades fetas: Muchas organizaciones religiosas están trabajando para volverse más afirmativa de los miembros LGBTQ, proporcionando apoyo espiritual que integra en lugar de conflictos con la identidad LGBTQ.
• Espacios sociales y recreativos: Ligas deportivas LGBTQ, grupos de pasatiempos y organizaciones sociales brindan oportunidades para la conexión y la construcción de la comunidad.
• Vivienda de seguridad: Garantizar el acceso a una vivienda segura y afirmativa es crucial, especialmente para los jóvenes LGBTQ que pueden enfrentar el rechazo de la familia.

Promoción y participación comunitaria para el cambio sistémico

Aunque las estrategias individuales y los espacios de afirmación son importantes, un cambio sistémico más amplio requiere promoción y compromiso comunitario. Los individuos y aliados LGBTQ pueden trabajar juntos para crear mejoras duraderas en los resultados de la salud mental.

Policy Advocacy

La promoción de políticas que protejan los derechos LGBTQ y apoyen la salud mental es crucial:

• Legislación contra la Discriminación: Apoyar leyes que prohíban la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género en el empleo, la vivienda, la atención de la salud y los alojamientos públicos.
• Acceso a la salud: Promoviendo políticas que garanticen que las personas LGBTQ puedan acceder a la atención sanitaria afirmativa, incluidos los servicios de salud mental y la atención de la salud de género.
• Políticas de escuela:] Trabajar para implementar políticas inclusivas en escuelas que protejan a los estudiantes LGBTQ de la discriminación y el acoso.
• ]Opposing Harmful Legislation: Se han introducido y aplicado un número récord de políticas anti-LGBTQ+ en el último año, y están teniendo un impacto negativo en la salud mental de los jóvenes LGBTQ+. Oponerse activamente a esa legislación es una forma de promoción de la salud mental.
• Financiamiento para servicios LGBTQ: Promoción de la financiación gubernamental para servicios de salud mental específicos para LGBTQ, centros comunitarios y programas de apoyo.

Community Organizing

La organización de las bases crea un cambio desde el terreno:

• Grupos de Promoción Local: La unión o formación de organizaciones locales de defensa LGBTQ amplifica las voces colectivas y crea oportunidades para un cambio significativo.
• Edificio de Coaliciones: Trabajar en coalición con otros movimientos de justicia social —justicia racial, derechos de discapacidad, justicia económica— reconoce la naturaleza interseccional de la opresión y construye un apoyo más amplio.
• Educación comunitaria: Organizar eventos educativos, talleres o series de oradores ayuda a crear comprensión y apoyo para las cuestiones LGBTQ en comunidades más amplias.
• Campañas de visibilidad: Aumentar la visibilidad LGBTQ a través de narración, campañas de medios o eventos públicos ayuda a desafiar estereotipos y crear empatía.
• Ayudas sociales: Crear redes de ayuda mutua que proporcionen apoyo directo a los miembros de la comunidad LGBTQ, ya sea asistencia financiera, apoyo a la vivienda u otros recursos, atiende necesidades inmediatas al crear solidaridad comunitaria.

Sensibilización

La educación y la sensibilización son herramientas poderosas para el cambio:

• Social Media Advocacy: Usar plataformas de redes sociales para compartir información sobre salud mental, recursos y oportunidades de promoción LGBTQ alcanza a amplios públicos.
• Storytelling: Compartir historias personales —cuando estén seguras y cómodas para hacerlo— ayuda a otros a comprender las experiencias LGBTQ y puede inspirar el cambio.
• Media Engagement: Escribir cartas al editor, a los editores o a los periodistas ayuda a configurar el discurso público sobre cuestiones LGBTQ.
• Presentaciones educativas: El ofrecimiento de hablar en escuelas, centros de trabajo o organizaciones comunitarias sobre salud e inclusión mental LGBTQ crea oportunidades de diálogo y aprendizaje.
• Investigación Participación: Participar en estudios de investigación sobre la salud mental LGBTQ contribuye a la base de evidencias que informa la política y la práctica.

Servicio de voluntariado y directo

Contribuir tiempo y habilidades a las organizaciones LGBTQ proporciona apoyo directo a los miembros de la comunidad:

• Crisis Line Volunteering: Organizaciones como The Trevor Project capacitan a voluntarios para brindar apoyo a la crisis a los jóvenes LGBTQ.
• Centro comunitario Apoyo: El voluntariado en centros comunitarios LGBTQ —si facilita grupos de apoyo, eventos de personal o proporciona apoyo administrativo— ayuda a estas organizaciones vitales a servir a más personas.
• Mentorship: Ser mentor de jóvenes LGBTQ o adultos jóvenes proporciona orientación, apoyo y esperanza.
• Donación de habilidades profesionales: Ofreciendo habilidades profesionales —servicios legales, atención de salud mental, diseño gráfico, desarrollo web— a organizaciones LGBTQ les ayuda a operar más eficazmente.
• Apoyo a los padres: Facilitar grupos de apoyo entre pares o participar en programas de asesoramiento entre pares proporciona un valioso apoyo mientras se construye la comunidad.

Apoyo a la juventud LGBTQ Específicamente

Dado que los miembros más jóvenes de la comunidad LGBTQ+ luchan más con preocupaciones de salud mental de todos los grupos de edad, es crucial prestar atención específica al apoyo a los jóvenes:

• Programas de Aceptación Familiar: La iniciativa de aceptación familiar de la juventud LGBTQ+ es un programa innovador que tiene por objeto fomentar la aceptación y el apoyo a los jóvenes LGBTQ+ entre padres, cuidadores, familias y comunidades.
• Apoyo basado en las escuelas: La promoción de los programas de salud, el plan de estudios inclusivo y las políticas de apoyo en las escuelas afectan directamente a la salud mental de los jóvenes.
• Servicios de salud infantil:] Apoyar a las organizaciones que prestan servicios específicos para jóvenes, desde el apoyo a la atención de salud mental hasta programas recreativos, aborda las necesidades únicas de los jóvenes LGBTQ.
• Educación para padres y familias: Proporcionar recursos y educación a los padres y familias de jóvenes LGBTQ ayuda a crear entornos más favorables para el hogar.

Consideraciones especiales para las poblaciones específicas

La comunidad LGBTQ es diversa, y diferentes poblaciones de la comunidad enfrentan desafíos únicos de salud mental y requieren enfoques adaptados.

Individuos transgéneros y no binarios

Los jóvenes y los participantes de 13 a 17 años, trasgénero y no binario, informaron de los resultados más pobres en materia de salud mental y representaron el mayor riesgo de suicidio, lo que requiere apoyo específico:

• Cuidado de enfermería: Entre el pequeño porcentaje de jóvenes transgénero y no binario que dijeron que recibieron atención médica que confirmaba el género, casi 3 de 5 se preocupaban por perder acceso a este cuidado. Garantizar el acceso a la atención médica que afecte al género es crucial para la salud mental.
• Apoyo social: El apoyo a la transición social, utilizando nombres y pronombres correctos, accediendo a instalaciones apropiadas, a la colocación según la identidad de género, es esencial.
• Apoyo legal: La asistencia con nombres legales y cambios de marcadores de género puede reducir la disforia y mejorar la salud mental.
• Recursos transgénero-específicos: Conectándose con grupos de apoyo específicos para transgénero, organizaciones comunitarias y proveedores de atención médica especializados en salud transgénero.
• Apoyo a la Familia: Trabajar con las familias para comprender y apoyar a los miembros transgénero y no binario puede mejorar significativamente los resultados de la salud mental.

LGBTQ Personas de color

Las personas LGBTQ de color enfrentan la intersección del racismo y la discriminación relacionada con LGBTQ, que requieren apoyo culturalmente específico:

• Servicios específicos: Buscar proveedores y organizaciones de salud mental que entiendan tanto el LGBTQ como los contextos culturales raciales/étnicos.
• Conexión comunitaria: La conexión con personas LGBTQ de comunidades de color proporciona validación y apoyo de otras personas con experiencias interseccionales similares.
• Agregar el racismo en espacios LGBTQ: Abogar por la justicia racial en comunidades y organizaciones LGBTQ.
• Recursos especializados: Organizaciones como los Terapistas Nacionales de Queer y Trans de Color Network proporcionan apoyo culturalmente específico para la salud mental.

Individuos bisexuales y pansexuales

Las comunidades bisexuales y transgénero tienen las mayores tasas de preocupaciones de salud mental dentro de la población LGBTQ+.

• Bi Erasure and Invisibility: Abordando la invalidación y la borración de la identidad bisexual de las comunidades heterosexuales y gays/lesbianas.
• Apoyo bisexual-específico: Conectarse con organizaciones bisexuales específicas y grupos de apoyo que entienden experiencias únicas.
• Validación: Trabajando con terapeutas que entienden y validan la identidad bisexual en lugar de considerarla como una fase o confusión.

Adultos más viejos LGBTQ

Los adultos mayores LGBTQ enfrentan desafíos únicos relacionados con el envejecimiento, mientras que también han vivido diferentes contextos históricos:

• Trauma histórico: Muchos adultos mayores LGBTQ vivieron durante períodos de intensa discriminación, incluida la crisis del SIDA, y pueden sufrir traumas por estas experiencias.
• Solución social: Los adultos mayores LGBTQ pueden verse aislados debido a la falta de apoyo familiar, la pérdida de parejas y amigos, o el temor a la discriminación en las instalaciones de vivienda de alto nivel.
• Preocupaciones de la atención de salud: La creación de sistemas de atención de salud que no puedan estar afirmando, especialmente en entornos de atención a largo plazo.
• ]Afirming Senior Services: Aunque la terapia afirmativa puede ser utilizada con individuos LGBT en toda la vida, el caso presenta el beneficio de usar este enfoque con personas LGBT mayores. Se seguirá un debate sobre los desafíos únicos que enfrentan las personas LGBT de edad que muestran formas de que la terapia afirmativa puede ayudar a las personas a lograr una mayor auto-actuación.

Personas LGBTQ en áreas rurales

Las personas LGBTQ en las zonas rurales enfrentan desafíos específicos relacionados con el aislamiento y los recursos limitados:

• Isolación geográfica: Acceso limitado a la comunidad LGBTQ y servicios afirmativos debido a la distancia geográfica.
• La falta de anonimato: En las comunidades pequeñas, las preocupaciones sobre la privacidad y la confidencialidad pueden impedir que las personas busquen apoyo.
• Soluciones de salud: Las plataformas de terapia en línea y los grupos de soporte virtual pueden ayudar a superar las brechas geográficas.
• Construyendo redes rurales LGBTQ: Crear o conectarse con redes rurales LGBTQ, incluso si son pequeñas o principalmente en línea.

Atención a los obstáculos a la atención de salud mental

A pesar de la disponibilidad de recursos, muchas personas LGBTQ enfrentan importantes obstáculos para acceder a la atención de salud mental. Entender y abordar estas barreras es crucial para mejorar los resultados.

Barreras financieras

El costo es una de las barreras más importantes para la atención de la salud mental:

• Cobertura de la seguridad: Entender qué servicios de salud mental están cubiertos por seguros y abogar por una cobertura integral.
• Servicios de Escala de Fianzas: Proveedores que ofrecen tarifas de escala deslizante basadas en los ingresos.
• Centros comunitarios de salud mental: Utilizando centros de salud federalmente cualificados que prestan servicios independientemente de la capacidad de pago.
• Programas de Asistencia Financiera: Aplicar subvenciones de asistencia para terapia y otros programas de apoyo financiero específicamente para personas LGBTQ.
• Clínicas de Formación Universitario: Acceso a servicios de bajo costo en programas de formación de asesoramiento universitario donde los estudiantes de posgrado proporcionan terapia bajo supervisión.

El miedo y el estigma

Entre las principales barreras al acceso a la atención de salud mental se incluye el costo, el miedo a no ser tomados en serio y el temor de que se hospitalicen contra su voluntad.

• Educación Sobre la Terapia: Entender lo que implica la terapia y que buscar ayuda es un signo de fuerza, no debilidad.
• Garantía de la Confidenidad: Comprensión de las protecciones de confidencialidad en la atención de salud mental.
• Apoyo a los padres: El escuchar de otros que han tenido experiencias positivas de terapia puede reducir el miedo y el estigma.
• Proveedores Competentes de cortura: Trabajar con proveedores que entienden las experiencias LGBTQ reduce el miedo al juicio o al malentendido.

Falta de proveedores de servicios de enfermería

Encontrar afirmando, los proveedores de salud mental competentes pueden ser difíciles:

• Directores de proveedores: Usando directorios especializados que identifiquen a proveedores de servicios de enfermería LGBTQ.
• Exansión de la salud: Las plataformas de terapia en línea amplían el acceso a los proveedores que afirman más allá de las zonas geográficas locales.
• Promoción para la formación de proveedores: Promoción de programas de formación en salud mental para incluir una educación integral en atención a la salud LGBTQ.
• Recomendaciones de los padres: Preguntar por recomendaciones de miembros o organizaciones comunitarias LGBTQ.

Discriminación sistémica

La discriminación en los sistemas de atención de la salud crea barreras para la atención:

• Documentación de la discriminación: Grabar casos de discriminación para apoyar la promoción y la posible acción jurídica.
• Abogado de los pacientes: Traer a una persona de apoyo a los nombramientos o trabajar con defensores de los pacientes cuando navegan sistemas discriminatorios.
• Mecanismos de presentación de informes: Utilizar mecanismos de presentación de informes disponibles para documentar la discriminación en los entornos de salud.
• Abogado sistémico: Apoyar a las organizaciones que trabajan para eliminar la discriminación en los sistemas de salud.

El papel de los aliados en el apoyo a la salud mental LGBTQ

Los aliados, las personas que no son LGBTQ pero apoyan los derechos y el bienestar de las LGBTQ, desempeñan un papel crucial en la mejora de los resultados de salud mental para las personas LGBTQ.

Qué Allyship Eficaz parece

La allyship eficaz va más allá del apoyo pasivo a la promoción activa y el cambio de comportamiento:

• Educación: Asumiendo la responsabilidad de aprender sobre temas, experiencias y desafíos LGBTQ en lugar de esperar que la gente LGBTQ te educa.
• Usando el lenguaje inclusivo: Adoptando el lenguaje neutro en género, preguntando sobre los pronombres y evitando supuestos sobre relaciones o identidades.
• Enfrentándose: El reto de los comentarios y comportamientos homofóbicos, transfóbicos o discriminatorios de otra manera, incluso cuando no hay personas LGBTQ presentes.
• Ampliar Voces LGBTQ: Usar privilegios para amplificar las voces LGBTQ en lugar de hablar sobre ellas.
• Apoyo a las organizaciones LGBTQ-Led: Donando tiempo, dinero o recursos a organizaciones dirigidas por comunidades LGBTQ y sirviendo.
• Creación de Espacios Afirmativos: Trabajando para hacer que su lugar de trabajo, escuela, comunidad de fe u otros espacios sean más afirmativos e inclusivos.

Apoyo a los miembros de la familia LGBTQ y amigos

Experiencias como la discriminación, las amenazas físicas y la incapacidad para satisfacer necesidades básicas provocaron mayores probabilidades de ansiedad, depresión y pensamientos suicidas posteriores, mientras que acciones de apoyo de la familia, amigos y entornos afirmativos mejoró la salud mental. El apoyo familiar y amigo es uno de los factores protectores más poderosos:

• Aceptación incondicional: Comunicación clara, incondicional de aceptación y amor.
• Usando Nombres y Apellidos Correctos: Respetando los nombres y pronombres elegidos, incluso si se practica.
• Defendiendo la discriminación:] Defiendando a los miembros y amigos de la familia LGBTQ cuando se enfrentan a la discriminación.
• Identidad de la limpieza: Celebrando el orgullo, apoyando las transiciones, y reconociendo el valor que se necesita para vivir auténticamente.
• Buscando educación:] Uniendo a PFLAG o organizaciones similares para aprender de otras familias y el apoyo al acceso.
• Apoyo a la terapia: Asistir a las sesiones de terapia familiar cuando sea apropiado para trabajar a través de desafíos juntos.

Total de

Los profesionales de diversos campos pueden servir como aliados asegurando que sus prácticas son afirmativas:

• Proveedores de atención de salud: Asegurar que las prácticas clínicas estén afirmando, el personal sea capacitado y la atención sea culturalmente competente.
• Educadores: Creación de entornos de aulas inclusivos, apoyo a los AG y promoción de políticas inclusivas.
• Employers: Implementing inclusive policies, providing benefits that support LGBTQ employees, and fostering inclusive workplace culture.
• Líderes de la fe: Trabajando para hacer que las comunidades de fe sean más afirmativas y que proporcionen apoyo espiritual que integre la identidad LGBTQ.
• Profesionales legales: Proporcionar servicios legales gratuitos o de bajo costo a individuos y organizaciones LGBTQ.

Buscando: Futuros rumbos en la salud mental LGBTQ

Si bien se han logrado progresos significativos en la comprensión y el apoyo a la salud mental de las personas LGBTQ, sigue habiendo un importante trabajo.

Necesidades de investigación

Se necesita investigación sobre los mecanismos y moderadores de psicoterapia afirmativa de LGBTQ. Se necesita investigación sobre las orientaciones de terapia más allá del CBT y con diversas poblaciones.

Los resultados de este estudio están destinados a familias, educadores, proveedores de atención médica, responsables de políticas y organizaciones comunitarias que buscan apoyar a los jóvenes LGBTQ+. A medida que el estudio continúa, los análisis futuros explorarán tendencias a largo plazo y relaciones causales para profundizar en los factores de riesgo y protección y sus efectos en los participantes. Estos esfuerzos de recopilación y análisis de datos en curso son vitales para informar sobre políticas basadas en evidencia y diseñar intervenciones que apoyen y protejan la salud mental y el bienestar de los jóvenes LGBTQ+

Prioridades de política

El cambio de políticas sigue siendo esencial para mejorar los resultados de la salud mental de las personas LGBTQ:

• Protecciones de no discriminación generalizadas: Garantizar la protección federal y estatal contra la discriminación en todas las esferas de la vida.
• Acceso a la salud: Garantizar el acceso a la atención de salud mental y la atención de la salud de género.
• Seguridad escolar: Implementar y hacer cumplir políticas que protejan a los estudiantes LGBTQ de la discriminación y el acoso.
• La Terapia de Conversión Prohibiendo prácticas de terapia de conversión nocivas que intentan cambiar la orientación sexual o la identidad de género.
• Financiamiento para servicios LGBTQ: Aumento de la financiación gubernamental para servicios de salud mental específicos para LGBTQ y apoyo comunitario.