Técnicas basadas en pruebas para una formación efectiva en el Hábito: Estrategias prácticas que puedes confiar

La ciencia de la formación de los hábitos

El comportamiento de los hábitos es una rutina automática de comportamiento que se repite regularmente y tiende a ocurrir subconscientemente.El bucle de hábito, un concepto hecho popular por Charles Duhigg en El poder de los hábitos , rompe cada hábito en tres componentes: una cue, una rutina y una recompensa.

Una refinamiento crítico es que los antojos conducen el bucle. La cue conduce a un anhelo por la recompensa, y la rutina lo entrega. Para un cambio duradero, usted debe identificar qué ansias sus hábitos actuales satisfacen y diseñar nuevas rutinas que proporcionan la misma recompensa. Este artículo traduce que la ciencia en técnicas basadas en evidencia que han sido probados en la psicología y la investigación del cambio de comportamiento, dándole una hoja de ruta práctica para diseñar hábitos que se pegan.

Técnicas basadas en pruebas para una formación efectiva en el Hábito

1. Inicio pequeño - El Principio de Mini-Habit

La investigación muestra que el tamaño del comportamiento inicial afecta dramáticamente a la adherencia a largo plazo. Un estudio histórico de Lally y colegas (publicado en el European Journal of Social Psychology) encontró que los hábitos simples, como beber un vaso de agua después del desayuno, se vuelven automáticos mucho más rápidos que los complejos. Comenzando con un “mini hábito” de sólo dos minutos o menos acciones elimina la barrera del esfuerzo naturalmente

Consejo práctico: Aplicar la "Regla de 2 minutos" de James Clear Habits atómicos: escalar cualquier hábito hacia una versión que lleva menos de dos minutos. ¿Quieres leer más? Lee una página. ¿Quieres meditar? Tomar un aliento profundo [LT] que muestra el principio de que se hace más grande.

2. Use Intentions (If-Then Plans)

El psicólogo Peter Gollwitzer demostró que especificar cuándo y dónde se realizará un comportamiento aumenta drásticamente el seguimiento. Estas son llamadas intenciones de implementación: “Si la situación X surge, entonces yo realizaré el comportamiento Y.” En un metaanálisis, las intenciones de implementación casi duplicaron la probabilidad de iniciar un nuevo hábito. La estructura funciona creando un vínculo mental entre una señal específica y la acción deseada, por la resistencia de la técnica de decisión que se hace más fuerte.

Ejemplar:] "Si es 7:00 después de que me cepille los dientes, entonces haré cinco minutos de estiramiento." Escribe tus planes de si-entonces y ponlos donde verás la señal. La investigación de Gollwitzer muestra que cuanto más específico sea el plan, más alto será la tasa de adherencia.

3. Optimize Your Environment

Su entorno es un arquitecto silencioso de sus hábitos. El comportamiento suele seguir el camino de la menor resistencia. Mediante el rediseño de sus espacios físicos y digitales, puede hacer que los buenos hábitos sean más fáciles y malos hábitos más difíciles. Un estudio publicado en La psicología de la salud encontró que las personas que mantuvieron los frutos en la vista simple comieron más de ellos, mientras que los que mantenían las cookies fuera de la misma carga de la boca pueden dejar de vista.

Estarísticas:

4. Apilamiento de codo

Apilación de hábitos, popularizada por James Clear, implica emparejar un nuevo hábito con uno existente. La fórmula es: “Después de [ hábito actual], yo [nuevo hábito].” Al vincularlos, usted utiliza la señal establecida de su hábito actual para desencadenar el nuevo comportamiento. La investigación sobre la cadena conductual apoya este enfoque; disminuye la carga cognitiva necesaria para recordar la nueva acción. El hábito existente actúa como un recordatorio natural, por lo que no tendrá la alarma

Ejemplo: "Después de verter mi café de la mañana, escribiré una frase en mi diario." Apilar múltiples hábitos juntos para crear una secuencia rutinaria, como: después de cepillarse los dientes, hacer un tramo rápido de cinco minutos; después de poner los zapatos, tomar una nota de su intención diaria. Este método funciona mejor cuando el hábito existente ya es sólidamente automático.

5. Plantilla de Temptación

La multiplicación de la temperatura combina un comportamiento que necesitas hacer con uno que quieres hacer. Por ejemplo, escucha tu podcast favorito sólo mientras ejercita, o mira un programa de televisión sólo mientras usa una bicicleta estacionaria. Un estudio de Milkman, Minson y Volpp (2014) encontró que la tentación que multiplica la frecuencia de ejercicio aumentada entre los participantes. La clave es restringir la actividad “quiere” al tiempo que realizas la actividad “necesada”, por lo que el placer beneficioso.

Variación: Crear una lista de canciones de alta energía que solo se permite escuchar cuando se trabaja, o guardar un audiolibro específico para su conmutación. Con el tiempo, la señal de la actividad "quiere" activa la anticipación para el comportamiento necesario, fortaleciendo el bucle de hábito.

6. Seguimiento de su progreso

Monitorear sus hábitos proporciona una retroalimentación en tiempo real y un sentido de realización. La “Estrategia Seinfeld” (llamada después del comediante Jerry Seinfeld) utiliza un calendario: cada día completa el hábito, marca una X, y trata de no romper la cadena. La investigación de la Journal de Psicología Aplicada muestra que la auto-controlación aumenta la frecuencia y la consistencia deseada.

Herramientas:] Usa una aplicación de rastreador de hábitos (por ejemplo, Streaks, Habitica), una revista de papel o una hoja de cálculo simple. El acto de registro en sí mismo refuerza el hábito. Sin embargo, tenga cuidado de seguir sólo uno o dos hábitos a la vez para evitar el exceso de trabajo.

7. Dopamina de palanca y recompensas

Cuando completes un hábito, el cerebro libera dopamina, un neurotransmisor que crea un sentimiento de placer y refuerza el comportamiento. Por eso las recompensas inmediatas son más efectivas que las lejanas. Para acelerar la formación de hábitos, agrega una pequeña recompensa inmediata después de la rutina, incluso si la recompensa intrínseca se retrasa. Por ejemplo, después de una sesión de estudio, date unos minutos de descanso que disfrutas.

matic importante: La recompensa en sí debe ser lo suficientemente satisfactoria para crear un antojo. Con el tiempo, el hábito en sí se convierte a menudo en la recompensa (la propia respuesta de dopamina del cuerpo), pero al principio, las recompensas externas ayudan a cerrar la brecha. La investigación del campo del condicionamiento de operant muestra que el refuerzo intermitente —ocasionalmente dando una recompensa más grande— puede hacer hábitos más duraderos.

8. Responsabilidad social

Los seres humanos son criaturas sociales, y la rendición de cuentas aumenta significativamente la adherencia a los hábitos. Un estudio del British Journal of Health Psychology encontró que los participantes que hicieron un compromiso público para ejercer asistieron a más sesiones que los que no lo hicieron. Puedes asociarte con un amigo, unirte a un grupo comunitario o usar una aplicación que comparte tu progreso.

Técnicas:

9. Hábitos de base de identidad - Bloquea su imagen personal

Los hábitos más duraderos provienen de un cambio de identidad, no sólo un cambio de resultado. Como James Clear escribe: “Cada acción que tomes es un voto por el tipo de persona que deseas llegar a ser.” En lugar de decir “Estoy tratando de correr”, decir “Soy un corredor”. Cada repetición refuerza la creencia. La investigación sobre la teoría del auto-esquema sostiene que cuando la gente internaliza una identidad, ellos actúan de manera más consistente con ella.

Ejercicio de la taller: Escribe una breve declaración que describe a la persona que quieres convertir. Luego enumera tres pequeños hábitos que esa persona haría diariamente. Commite a esos hábitos durante 30 días, y note cómo cambia su autopercepción.

Desafíos comunes en la formación de hábitos

Incluso con las mejores técnicas, surgen obstáculos. Reconocerlos le permite preparar soluciones proactivas. A continuación se encuentran los obstáculos más frecuentes y cómo navegarlos.

Estrategias a largo plazo para el mantenimiento de los hábitos

Una vez que se establece un hábito, el mantenimiento requiere atención continua para prevenir la recaída. Las siguientes estrategias son apoyadas por la investigación de hábitos y la práctica clínica.

Romper malos hábitos — El lado de la formación del Flip

La formación de hábitos efectiva implica también desmantelamiento de comportamientos indeseables. El mismo bucle de hábito se aplica, pero debe cambiar la rutina manteniendo la señal y la recompensa similar. Un método práctico es la "Cuarta Leyes de Cambio de Comportamiento" de Hábitos atómicos:

  1. Hazlo invisible: Retire la señal por el mal hábito. Si usted tiende a comer cuando se aburre, mantenga los aperitivos fuera de la vista o fuera de la casa por completo.
  2. Hacerlo intrépido: Refreja el beneficio como un costo. En lugar de pensar “Para no fumar me relaja”, enfocar en el olor, el costo y el riesgo de salud. Vincular el hábito a un resultado negativo.
  3. Hacer que sea difícil: Agregar fricción. Para el desplazamiento del teléfono antes de la cama, poner el teléfono en otra habitación, encender el modo de avión, o utilizar un bloqueo de tiempo. El esfuerzo adicional puede romper la respuesta automática.
  4. Hacerlo insatisfecho: Crear una consecuencia negativa inmediata: tener un amigo imponer una multa cada vez que sucumbas, o registrar el comportamiento públicamente. El dolor de la consecuencia reduce el antojo.

Por ejemplo, para reducir el desplazamiento del teléfono antes de la cama: poner el teléfono en otra habitación (invisible), pensar en el sueño perdido y la energía del día siguiente (no atractivo), encender el modo del avión y establecer una alarma de tiempo de cama estricta (difícil), y programar un registro de la mañana con un amigo para informar sobre el sueño libre de teléfono (insatisfying).

Conclusión

La formación de hábitos basados en pruebas no es un misterio; es un conjunto de técnicas repetibles basadas en la psicología y la neurociencia. Al comenzar pequeñas, usando intenciones de implementación, optimizando su entorno, acumulando hábitos, acumulando tentaciones, rastreando el progreso, aprovechando la dopamina, construyendo responsabilidad, y cambiando su identidad, se pueden diseñar comportamientos que se adhieran.