תובנות פסיכולוגיות על הרגלים
יומין Rituals נתמך על ידי מחקר כדי לשפר את הרגל Persistence
Table of Contents
בנייה ושימור הרגלים מייצגים את אחד הכלים החזקים ביותר לשינוי אישי והצלחה ארוכת טווח. בעוד אנשים רבים נאבקים לעשות התנהגויות חיוביות מקל, עשרות שנים של מחקר פסיכולוגי חשפו טקסים ואסטרטגיות ספציפיים שמשפרים באופן משמעותי את ההתעקשות של ההרגל.
הבנת המדע של הרגל Persistence
ההתמדה הרגל מתייחסת להתנהגויות ש ממשיכות גם לאחר מוטיבציה מודעת או דיסיפוטים בעלי עניין, שכן פעולות חוזרות ונשנות בהקשרים עקביים מופעלות באופן אוטומטי על חשיפה לרמזים סביבתיים.איכות אוטומטית זו הופכת את ההרגלים לעוצמתיים במידה ניכרת להשגת מטרות ארוכות טווח בהתפתחות אישית, בריאות, חינוך והגדרות מקצועיות.
מחקרים מראים כי כ-45% ממה שאנו עושים בכל יום הוא רגיל – אוטומטי ומופעל על ידי הסביבה שלנו.השיעור המשמעותי הזה של התנהגות אוטומטית מדגיש מדוע הבנה של מנגנוני היווצרות הרגל חיונית לכל מי שמחפש שינויים משמעותיים בחיים.
מערכת כפולה
הרגלים מוגדרים כהתנהגויות המופעלות על ידי גירויים קונטקסטואליים, שפותחו באמצעות חזרות תכופות, כי לעתים קרובות נמשך ללא קשר לאמונות ולמטרות הנוכחיות.המוח פועל באמצעות שתי מערכות נפרדות כאשר מדובר בהתנהגות מרצון: פעולות מוכוונות מטרות שמסתמךות על קבלת החלטות מודעת ותוצאות זיכרון, והתנהגויות רגילות המופעלות באופן אוטומטי על ידי רמזים סביבתיים מבלי לדרוש חשיבה אקטיבית על הפרס.
הרגלים הם התנהגויות יעילות ואוטומטיות שמנצלות או מייבאות על שגרה מחזקת בהקשרים מסוימים.יעילות זו משחררת משאבים קוגניטיביים עבור משימות אחרות, מה שהופך את ההרגלים החשובים לניהול המורכבות של חיי היומיום.
כמה זמן בעצם הרגל הופך?
אחד המיתוסים המתמשכים ביותר על היווצרות הרגל הוא "כלל 21 יום" מיתוס זה נובע מראיות אקסדוטיות של מטופלים שקיבלו טיפול פלסטי, אך מחקר רלוונטי יותר מצא כי אוטומטיות ממודרגת בממוצע כ-66 ימים לאחר הביצוע היומי הראשון, עם וריאציות משמעותיות על פני משתתפים והתנהגויות.
הזמן ליצור הרגל מגוון באופן משמעותי על פני אנשים, עם היווצרות הרגל החל מ 18 עד 254 ימים במחקר. מחקר מאת ד"ר פיליפה ליאלי בקולג 'לונדון מראה כי זמני היווצרות הרגל משתנים: הרגלים פשוטים עשויים לקחת 18 ימים, בעוד אלה מורכבים יכולים לקחת מעל 250 ימים.
ייתכן כי זה יעזור לצפות להיווצרות הרגל בהתבסס על החזרה יומית לקחת כ -10 שבועות. מסגרת זמן ריאלית זו מסייעת למנוע נטישה מוקדמת בשלב הלמידה הקריטי כאשר המוטיבציה היא פגיעת ביותר.
שלושת השלבים של התפתחות הרגל
היווצרות הרגל מתחילה בשלב ההתקדשות שבו נבחרים ההתנהגות וההקשר החדשים, ממשיכה בשלב הלמידה שבו ההתנהגות חוזרת בהקשר הנבחר לחזק את הקשר-התנהגותי, ומגיעה לשיאה בשלב היציבות שבו ההרגל יצר ומשך לאורך זמן עם מאמץ מינימלי או דיון.
הבנת השלבים האלה מסייעת לקבוע ציפיות ואסטרטגיות מתאימות לכל שלב במסע לבניית הרגל.שלב ההתקדשות דורש תכנון קפדני וקבלת החלטות, שלב הלמידה דורש עקביות וסבלנות, ושלב היציבות מייצג את המטרה הסופית שבה ההתנהגות הופכת להיות מאוד אוטומטית.
יומין: שיפור הרגלי ההסתברות
בוקר רפורנס: הקמת הקרן להצלחה
התנהגויות בוקר מוקדמות בין התעוררות לעבודה יומיומית יכולות להתפתח להרגלים פרודוקטיביים, אם כי אינטרטיה השינה מגבילה את היכולת האנושית מיד לאחר התעוררות, הורדת מוטיבציה וזמן זמין להתנהגות בוקר יעילה.
בלוקים של זמן הבוקר הוכיחו יעילים במיוחד, עם 78% מהמתרגלים המצליחים שדיווחו כי הם משלימים הרגלי מפתח לפני 9 AM מחקר מראה כי מנהלים עם ערמות הרגל בנויות של הבוקר מדווחים על 43% יותר פריון ו 37% יותר ניהול מתח טוב יותר מאשר אלה ללא שגרות כאלה.
היתרונות העיקריים של בוקר יעיל
מחקר מאוניברסיטת טורונטו מראה כי שגרת הבוקר הטובה ביותר היא זו שאתה באמת עושה, כפי עקביות מנצחת מורכבות בכל פעם.במקום לנסות ליישם טקס בוקר מורכב בן שעתיים, להתמקד בפרקטיקה בת קיימא שמתאימה לסגנון החיים בפועל שלך.
- (ב) ⁇ :0) וייק בעת עקבית: רגיל 1 (FreaLT:1) בזמנים מתעוררים עוזר לווסת את הקצב הסמיך ולשפר את איכות השינה לאורך זמן.
- (ב) ויקרא י"א): "הגוף שלך מאבד מים משמעותיים בין לילה באמצעות נשימה ונשימה, מה שהופך את ההילוכה המוקדמת חיונית לתפקוד אופטימלי.
- (הפסקה:0) נניח את עצמכם לאור טבעי: FLT:1 המחקר של אנדרו הוברמן מראה חשיפה לאור הבוקר מציבה את השעון הסמיך ומשפרת את איכות השינה באותו לילה.
- (ב) [ה]התנועה הגופנית: [ה]: [ה] אפילו מתיחה קצרה, יוגה, או פעילות גופנית קלה מפעילה את הגוף והנפש שלך ליום שלפניך.
- (ב) ⁇ :0) ⁇ או מדיטציה: ⁇ 1 (ב) מדיטציה קצרה או תרגילי נשימה עוזרים לבסס בהירות נפשית ורגולציה רגשית.
- (ב) ויקרא י"א: "הבא לך יום ראשון" (ב) ו"ב) "קח כמה דקות כדי לבחון סדרי עדיפויות ולהגדיר כוונות יוצרות מיקוד וכיוון.
מחקר של Journal of Occupational Health Psychology מצביע על כך שגרות הבוקר משפיעות על הורמונים מתח, בהירות נפשית ואפילו תוצאות בריאות לטווח ארוך.זה הופך את ההשקעה לשגרה בוקר מתחשבת במיוחד יקר עבור רווחה כללית.
מעקב אחר התקדמות: הכוח של המדידה
מעקב אחר ביצועי ההרגל שלך משרת פונקציות מרובות: הוא מספק משוב אובייקטיבי על עקביות, חושף דפוסים בהתנהגותך, שומר מוטיבציה באמצעות התקדמות גלויה, ומסייע לזהות מכשולים לפני שהם פוגעים במאמצים שלך לחלוטין.
שיטות מעקב יעילות
- (FLT:0) השתמש באפליקציית מעקב הרגל או ביומן: אנדרל 1 (Irph:1) כלים דיגיטליים ונייר שני כתבי עת פועלים ביעילות - שתמשו בשיטה שמרגישה טבעית וברת קיימא ביותר עבורכם.
- (ב) מטרות ספציפיות, מטרות ניתנות למדידה: מזמור 1 (Vgue) וכוונות כמו "לדוגמא יותר" הן פחות יעילות מאשר מטרות קונקרטיות כמו "הליכה במשך 20 דקות אחרי ארוחת הבוקר".
- (FLT:0) סקירת התקדמות שבועית: מפגשים קבועים 1 (FLT:1) עוזרים לך לזהות דפוסים, לחגוג הצלחות ולהתאים אסטרטגיות במידת הצורך.
- מחקר:0(Track the Process, לא רק תוצאות: ההרחבה 1) מראה כי התמקדות בתהליך ולא פרק זמן מסוים מובילה לאימוץ מוצלח יותר לטווח ארוך.
- (ב) ⁇ :0) ⁇ : "החל יום אחד לא ימחק את ההתקדמות שלך - המפתח חוזר למסלול באופן מיידי ולא מאפשר יום אחד חסר לשניים.
מעקב חזותי יוצר אפקט פסיכולוגי חזק.לראות שרשרת של ימים מוצלחים בונה מומנטום ויוצר מוטיבציה לשמור על העוקץ. גישה זו "אל תשבור את השרשרת" ממנף את הרצון הטבעי שלנו לעקביות ולשלמה.
שותפים לחשבונאות: הממד החברתי של הצורות
בני אדם הם יצורים חברתיים מטבעם, והטבע החברתי הזה יכול להיות מרום כדי לחזק את ההתמדה של ההרגל.כאשר אתה יודע שמישהו אחר מודע למחויבויות שלך ויבדוק את ההתקדמות שלך, אתה צפוי באופן משמעותי יותר לעקוב אחר הדרך.
כיצד למינוף אחריות יעילה
- (ב) בחרו את השותף הנכון: FLT:1u, מצא מישהו עם מטרות דומות או מישהו אשר בנה בהצלחה את ההרגל שאתה רודף.
- (FLT:0) סדוק קבוע בודקים: FIRLT:1) קבע לוח זמנים עקבי לדיון התקדמות, בין אם יום, שבועי או דו-שבועי.היציבות בחשבוניות חשובה כמו עקביות בהרגל עצמו.
- (ב) עיין בתחזיות:0) ,1 ברור מה תדווח וכיצד תתמוך זה בזה.
- (ב) ,0) תמיכה אמיתית: FLT:1, המטרה אינה שיפוט אלא עידוד.
- מחקר שנערך ב-FLT:0 (Consider Professional Support:FLT:103) מראה כי חולים הם 3x יותר סיכוי להצליח כאשר הם נתמכת על ידי ספק בריאות מהימן.
אחריות עובדת משום שהיא מוסיפה מניע חיצוני במהלך תקופות כאשר מוטיבציה פנימית מתיוחת.זה גם מספק הזדמנות ללמידה מניסיון ואסטרטגיות של מישהו אחר.
אסטרטגיות חדשות לכושר
חוק שני-המינטי: הורדת הגדר לכניסה
אחת הסיבות הנפוצות ביותר שאנשים לא מצליחים להקים הרגלים חדשים היא שהם מציבים את הבר גבוה מדי בהתחלה.הכלל הדומם מתייחס לזה על ידי הפיכת ההרגל כל כך קל, עד שכמעט בלתי אפשרי לומר לא.
העיקרון הוא פשוט: כל הרגל יכול להתחיל על ידי ביצוע שתי דקות בלבד של הפעילות. רוצה לפתח הרגלי קריאה? להתחייב לקרוא דף אחד. רוצה להתחיל להתאמן? להתחייב לשים על בגדי האימון שלך?
מדוע חוק שני המינים פועל
- (ב) [15] ,2 דקות מרגישות יעילות גם כאשר המוטיבציה נמוכה, מה שהופך אותה לקלה יותר להתחיל.
- (ב) ⁇ :0Builds Complexency: FLT:1 מציג חשוב יותר מאשר ביצועים בשלבים המוקדמים.
- (ב) (ב) ,0) אורמנטום: FLT:1rea לעתים קרובות, מתחיל הוא החלק הקשה ביותר ברגע שתתחיל, לעתים קרובות תמשיך מעבר לשתי הדקות.
- (ב) [15] ,הזהות: "הפסקה 1" (ב) אפילו שתי דקות של מדיטציה מחזקת את הזהות שלך כ"מישהו שמתרגל".
- (הרחבה הדרגתית:0) ,(הההרחבה ההדרגתית: 1) כאשר ההתנהגות הופכת ליותר אוטומטית, אתה יכול להאריך את משך הזמן.
החל קטן הוא היבט קריטי של היווצרות הרגל, כמו שבירת משימות גדולות יותר לצעדים הניתנים לניהול מסייע לאנשים להתגבר על ההתנגדות הפסיכולוגית הקשורה לעתים קרובות עם בידוד התנהגויות חדשות.
כוונות: תכנון להצלחה
כוונות יישום מייצגות את אחת האסטרטגיות הנחשקות והיעילות ביותר ליצירת הרגל.טכניקה זו כוללת יצירת תוכניות ספציפיות המקשרות רמז מצבי עם תגובה התנהגותית.
הפורמט הבסיסי הוא: "כאשר המצב X עולה, אני אגיב Y" או "אני אנהג [בשעה] ב [מיקום]."
המדע מאחורי הכוונות
מחקר של הפסיכולוג פיטר גולוביץ'ר הראה כי כוונות יישום פועלות על ידי יצירת קשר נפשי חזק בין מצב מסוים לבין התנהגות הרצויה.כאשר אתה נתקל במצב שצוין, ההתנהגות המתוכננת מופעלת באופן אוטומטי מבלי לדרוש דיון מודע.
מחקרים מראים כי יישום כוונות מעקב כפול שיעורי.הכפלה של שיעורי הצלחה מייצגת את אחת ההשפעות החזקות ביותר המתועדות במחקר שינוי התנהגות.
יצירת כוונות יעילות
- (ב) ויקרא י"א): "בבוקר" (בבוקר) פחות יעיל מ"בשעה שבע בבוקר" או "באופן מיידי לאחר שאני מתעורר".
- (ב) עיין ב[[המאה ה-20]] ב[[1924]], [[1924]], [[1924]], [[1924]]]], [[1924]]]]
- (ב) ,0) , עיין ב"ההתנהגות" במונחים קונקרטיים, מעשיים.
- (ב) ,0) ,הסברי את התרחיש: כפל 1: 1 , ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
- (ב) ויקרא י"א: "ה' י"א: "המעשה של כתיבת כוונתך לקביעתך מגביר את המחויבות והבהירות.
דוגמאות לכוונות יעילות ליישום כוללות: "כשאני יושב ליד השולחן בבוקר, אני אכתוב במשך 15 דקות לפני שאבדוק את הדואר האלקטרוני", "לאחר שאשפך את הקפה שלי בבוקר, אבדוק את שלושת סדרי העדיפויות שלי ליום", או "כשאני מגיע הביתה מהעבודה, אני אחליף בגדים לפני שאשבת".
« « « בנייה על Routines קיים
הרגל מערערמת את הכוח של שגרות מבוססות כדי להפוך את ההרגלים החדשים לקלים יותר לאמץ.הרעיון הוא פשוט: לזהות הרגל נוכחי שאתה מבצע באופן עקבי, ולאחר מכן להוסיף הרגל חדש מיד לפני או אחרי זה.
הנוהג של נספח הרגלים חדשים לשגרות קיימות – הידועות כערימת הרגל – מציג הבטחה מיוחדת למנהיגים בעלי הכשרה בזמן, עם מחקר של האגודה הפסיכולוגית הבריטית, המוכיח כי מנהלים שהשתמשו בערעור הרגל דיווחו על 64% אחוזי הצלחה גבוהים יותר מאלה שניסו להקים הרגלי עמידה.
הפורמולה
הנוסחה הבסיסית היא: "לאחר ההרגל הנוכחי, אני אנהג מחדש" זה יוצר גורם ברור להתנהגות החדשה תוך ניצול המומנטום משגרה קיימת.
דוגמאות לערימות הרגל יעילות:
- אחרי שאבשל את הקפה בבוקר, אני אגלה שתי דקות".
- אחרי שחצתי את השיניים בלילה, אני אסלק את הבגדים שלי למחר".
- "לאחר שאשבת לארוחת הצהריים, אכתוב חבר או בן משפחה אחד".
- "לאחר שסגרתי את המחשב הנייד שלי בסוף יום העבודה, אני אכתוב שלושה דברים שהשגתי".
- אחרי שנכנסתי למיטה, אני אקרא עוד עשר דקות".
מפתחות ל-Fretating
הערימות המצליחות ביותר חולקות מספר מאפיינים: קשר הגיוני שבו ההרגלים חולקים את ההקשר או המטרה, חיכוך מינימלי שבו מעברים בין הרגלי ערימה דורשים מאמץ מינימלי, רצף עקבי שבו אותו סדר נשמר בכל פעם, והתאמה מתאימה שבה כל רכיב ניתן לנהל בתוך הזמן הזמין.
- (ב) בחרה הרגל אמין של עוגן: FLT:1 הרגל הקיים צריך להיות משהו שאתה עושה באופן עקבי ללא הצלחה.
- (ב) ⁇ :0) ⁇ לוגיה: 1FLT:1 הרגל החדש צריך להיות הגיוני בהקשר של התנהגות בלתי קשורה קיים יוצר חיכוך.
- (ב) ,0) החל מערימה אחת: 1FLT:1 לא לנסות ליצור ערימה של מחסנים מרובים בו זמנית.
- (ב) ,0) שמור על הרגל החדש קטן בהתחלה: FLT:1 משלב הרגל ערער עם הכלל של שתי דקות עבור יעילות מקסימלית.
- (ב) לחולה עם התהליך: FLT:1, ההתנהגות החדשה לא תרגיש אוטומטית מיד, אבל עקביות בסופו של דבר תייצר את האוטומטיות הרצויה.
עיצוב סביבתי: יצירת קונטקסטים התומכים בהרגלים
הסביבה שלך ממלאת תפקיד גדול יותר בהיווצרות הרגל מאשר רוב האנשים מבינים, כרמזים כמו זמן של יום, סביבה, או אפילו מי אתה עם יכול לעורר התנהגויות אוטומטיות. עיצוב הסביבה שלך באופן מכוון כדי לתמוך הרגלים הרצויים תוך כדי ביצוע התנהגויות לא רצויות יותר מייצג אסטרטגיה חזקה להרגל.
הכוח של קוות סביבתי
עשרות שנים של מחקר פסיכולוגי מראות באופן עקבי כי רק חזרה על פעולה פשוטה בהקשר עקבי מובילה, באמצעות למידה אסימטיבית, לפעולה המופעלת על ידי חשיפה מאוחרת לרמזים ההקשריים הללו, ולאחר שהקדשה של הפעולה מועברת לרמזים חיצוניים, התלות בתשומת לב מודעת או תהליכים מוטיבציה מופחתת.
מחקר זה חושף מדוע כוח הרצון לבדו אינו מספיק עבור היווצרות הרגל.כאשר אתה מסתמכ אך ורק על כוח הרצון, אתה נלחם בקרב עלהיל בכל פעם שאתה צריך לבצע את ההתנהגות.עיצוב סביבתי מסיר את המאבק הזה על ידי הפיכת ההתנהגות הרצויה לדרך של התנגדות לפחות.
אסטרטגיות לעיצוב סביבתי
- (הופנה מהדף LT:0) הפוך התנהגויות רצויות גלויות: 1) הניחו תזכורות חזותיות של הרגליכם במקומות בולטים, שמור על נעלי הריצה שלך ליד הדלת, הויטמינים שלך ליד יצרנית הקפה שלך, או הספר שלך על הכרית שלך.
- (ב) חיכוך להרגלים טובים: FIRLT:1 (ה) לנטרל מכשולים בינך לבין ההתנהגות הרצויה. הכינו את תיק הכושר שלכם בלילה לפני, ירקות לפני אכילת חטיף בריא, או להגדיר את שטף המדיטציה שלכם בחלל מסור.
- (FLT:0) חיכוך להרגלים רעים: FIRLT:1) להפוך התנהגויות בלתי רצויות יותר קשה להסיר יישומים מדיה חברתית מהמסך הביתי של הטלפון שלך, לשמור על מזון זבל מהבית, או להשתמש בלוקים באתר בזמן עבודה ממוקד.
- (FLT:0) לעצב את המרחב שלך לפעילויות ספציפיות: FLT:1 ליצור אזורים ייעודיים עבור התנהגויות שונות. aקריאה פינה, מרחב אימונים, או שולחן עבודה ללא קלוטרי, כולם משמשים כרמזים סביבתיים עבור הרגלים ספציפיים.
- (FLT:0) טכנולוגיה טכנולוגית אסטרטגי: FLT:1hil הגדרת תזכורות אוטומטיות, השתמש באפליקציות שמתמכות במטרות שלך, או למנף מכשירים ביתיים חכמים ליצירת גורמים סביבתיים.
המונחים: Dependent Habit Formation
משתתפים במחקר אחד חזרו על התנהגות של קידום בריאות עצמי בתגובה לרמז יחיד, פעם אחת בסביבה שלהם. גישה זו של קישור התנהגויות להקשרים ספציפיים הוכחה יעילה מאוד להיווצרות הרגל.
המפתח הוא עקביות: לבצע את ההתנהגות באותו ההקשר שוב ושוב עד שההקשר עצמו הופך לגורם להתנהגות.זאת הסיבה לכך שיש סביבת עבודה ייעודית משפרת את הפרודוקטיביות, מדוע פעילות גופנית באותו זמן בכל יום מגבירה את הדבקות, ומדוע שגרות במיטת השינה משפרות את איכות השינה.
תפקיד התגמולים בהרגלים Persistence
בעוד שההרגלים הופכים בסופו של דבר לקיום עצמי באמצעות אוטומטיות, תגמולים ממלאים תפקיד מכריע בשלב הלמידה.הבנת כיצד להשתמש ביעילות בתגמולים יכולה להאיץ את היווצרות ההרגל ולהגביר את הסבירות של התמדה ארוכת טווח.
תגמולים נגד תגמולים
אתגר אחד עם הרגלים מועילים רבים הוא כי התגמולים שלהם מתעכבים.אימון משפר את הבריאות במשך חודשים ושנים, לא מיד חיסכון כסף מספק ביטחון בעתיד, לא היום, עיכוב זה יוצר פער מוטיבציה שיש לגשר עליו במהלך היווצרות ההרגל.
הפתרון הוא ליצור תגמולים מיידיים המחזקים את ההתנהגות בזמן ההמתנה להטבות לטווח ארוך כדי לטבול.התגמולים המיידיים האלה צריכים להיות:
- (ב) ויקרא י"א: "הגמול חייב לספק סיפוק אמיתי, לא רק הכרה אינטלקטואלית של התקדמות.
- (ב) ,0) ,באשר את הזהות שלך: FLT:1 , בחר תגמולים המחזקים את האדם שאתה הופך להיות, לא תגמולים סותרים את המטרות שלך.
- (ב) ,0) ,התגמל בכל פעם שאתה משלים את ההתנהגות במהלך שלב הלמידה.
- (ב) ויקרא י"א: "הגמול צריך ללכת בעקבות ההתנהגות במהירות האפשרית כדי לחזק את הקשר.
תגמולים פנימיים ו זהות
התגמולים החזקים ביותר הם לעתים קרובות פנימיים – שביעות הרצון שמגיע מההתנהגות עצמה או מהזהות שהיא מחזקת.לאחר השלמת אימון, אתה יכול לומר לעצמך, "זה מה שאנשים בריאים עושים" או "אני הופך להיות האדם שאני רוצה להיות" חיזוק מבוסס זהות זה מוכיח יותר בר-קיימא מאשר תגמולים חיצוניים לאורך זמן.
ככל שההרגלים הופכים יותר מבוססים, ההתנהגות עצמה הופכת לעתים קרובות לתגמלת.הגבוהה של רץ, שביעות הרצון של בית נקי, או הבהירות שמגיעה ממדיטציה, כל אלה משמשים כתגמולים פנימיים המקיפים את ההרגל ללא חיזוק חיצוני.
להתגבר על מכשולים משותפים להרגלים
המיתוס המניע
אנשים רבים מאמינים כי מוטיבציה היא המפתח להיווצרות הרגל.הם מחכים להרגיש מוטיבציה לפני ביצוע פעולה, וכאשר מוטיבציה באופן בלתי נמנע מתייבש, הם נוטשים את מאמציהם.
מוטיבציה היא בלתי אמינה.זה משתנה בהתבסס על מצב הרוח, רמות האנרגיה, הלחץ, אינספור גורמים אחרים.עצות קצרות שנועדו לעסוק בתהליכים מוטיבציה דלתית מודע בדרך כלל יש השפעות קצרות מועדיות כי מוטיבציה ותשומת לב נפוחות.
הפתרון הוא לבנות מערכות ושגרה שאינן תלויות במוטיבציה.כאשר הסביבה שלך מיועדת לתמוך הרגליך, כאשר יש לך כוונות יישום במקום, וכאשר התנהגויות מוערמות על שגרות קיימות, מוטיבציה הופכת פחות קריטית.
התמודדות עם אכזבות
החיים באופן בלתי נמנע משבשים אפילו את השגרה המותקנת ביותר.טייל, מחלה, שינויים משמעותיים בחיים, או אירועים בלתי צפויים יכולים לשבור את ההרגל שלך.המפתח הוא תוכנית לחזור למסלול.
- (ב) לעולם אל תחמיצו פעמיים: 1:1 יום חסר הוא מקובל וצפוי.שני ימים רצופים מפספסים מתחילים דפוס חדש.
- (FLT:0) יש גרסה מינימלית של קיימא: FLT:1hil ליצור גרסה מופחתת של הרגל שלך כי אתה יכול לשמור אפילו במהלך הפרעות.אם אתה לא יכול לעשות את האימון המלא שלך, לעשות חמש דקות.
- (ב) אם אתה יודע שאתה נוסע או עומד בפני תקופה עסוקה, מחליט מראש כיצד תוכל לשמור על ההרגלים שלך בצורה שונה.
- (ב) שיבושים כניסויים: FLT:1 לפעמים הפסקה מגלה אם הרגל באמת משרת אותך או אם הוא זקוק להתאמה.
- (ב) ויקרא י"א: "ה' ירא" (בראשית כ"ד) - "ה') ,"ה', "ה'" (בראשית כ"ד)" (בראשית כ"ד).
אתגר הסבלנות
תהליך היווצרות ההרגל הוא איטי מטבעו ודורש סבלנות רבה ועקשנות מאנשים, כפי שמחקר מצביע על כך שפיתוח הרגלים חדשים כרוך לעתים קרובות תקופת הסתגלות הדרגתית שבה אנשים צריכים לעסוק שוב ושוב בהתנהגות הרצויה לפני שהוא הופך אוטומטי.
הטבע האיטי הזה של היווצרות הרגל קונפליקטים עם הרצון שלנו לתוצאות מיידיות.אנחנו חיים בתרבות של סיפוק מיידי, ומבנה ההרגל דורש את ההפך: שיבוש סיפוק ואמון בתהליך.
אסטרטגיות לשמירה על סבלנות:
- (ב) [ה]העיקרון [ה], לא התוצאה: [ה]: [התוצאה] היא הצלחה של אם ביצעת את ההתנהגות, לא באמצעות התוצאות שהשגת עד כה.
- (ב) ,0) ניצחונות קטנים: FLT:1 , בכל יום אתה משלים את ההרגל, כל שבוע של עקביות, כל חודש של התקדמות.
- (FLT:0) אינדיקטורים מובילים: FLT:1 במקום להתמקד באינדיקטורים מתפתלים כמו ירידה במשקל או מיומנות מאסטרי, לעקוב אחר אינדיקטורים מובילים כמו עקביות ומאמץ.
- (ב) זכרו את המחקר: 1:1 לדעת כי היווצרות הרגל לוקח בממוצע 66 ימים עוזר להגדיר ציפיות מציאותיות.
- (ב) §0) , § , § 1 (ה) , ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
אסטרטגיות מתקדמות ל-Hori Mastery
הרגל בונדלינג: שילוב של Obligation עם הנאה
הרגל מבולבל, הנקרא גם פיתוי מבולבל, כרוך בשילוב התנהגות שאתה צריך לעשות עם אחד שאתה רוצה לעשות.אסטרטגיה זו הופכת הכרחי אבל פחות מהנה פעילויות יותר לערער על ידי שכנוע אותם עם הנאה מיידית.
דוגמאות כוללות:
- רק לצפות במופע האהוב עליך בזמן אימון על הטלמיל
- רק להקשיב לספרי שמע בזמן ביצוע מטלות בית
- רק ליהנות מהקפה האהוב עליך בזמן העבודה על המשימה החשובה ביותר שלך
- רק קומו עם חבר בזמן הליכה
אסטרטגיה זו עובדת כי היא יוצרת פרס מיידי על ההתנהגות הפחות רצויה, מה שהופך אותה לסביר יותר שתעקבו באופן עקבי.
תפקיד הזהות בהרגלים Persistence
ההרגלים המשתנים ביותר הם אלה שמתאימים לזהותך – תחושת מי אתה.כאשר התנהגות הופכת לחלק מהזהות שלך, אתה מבצע אותה לא כי אתה צריך, אלא בגלל שזה מה שאנשים כמוך עושים.
גישה זו המבוססת על זהות להרגלים כוללת:
- (ב) ,0) מי אתה רוצה להיות: ⁇ 1 במקום להתמקד במה שאתה רוצה להשיג, להתמקד במי שאתה רוצה להיות.
- (ב) "התנהגו" לעצמכם עם ניצחונות קטנים: "הבאה 1" בכל פעם שאתם מבצעים את ההתנהגות, אתם מצביעים על זהות זו.
- (ב) לשון של אזהרות: ⁇ 1 במקום "אני מנסה להפסיק לעשן", אומר "אני לא מעשן".
- (ב) ,0) הרגלי ההשמדה עם ערכים: FLT:1 Connect הרגליך לערכים העמוקים יותר ולתחושת המטרה שלך.
כאשר הרגלים הופכים לביטויים של זהות ולא התחייבויות, הם נמשכים באופן טבעי, משום שנטישהם מתכוונים לנטוש חלק מעצמך.
החלפת הרגל: הצבת במקום להעלים
שובר הרגלים רעים הוא קשה לשמצה, חלקית כי אנחנו מנסים לחסל התנהגות מבלי להחליף אותו.טבע מקלקל ואקום, וכך גם התנהגות אנושית.כאשר אתה מסיר הרגל, משהו ימלא את המרחב הזה - ואם אתה לא בוחר מה ממלא אותו, המוח שלך כברירת מחדל לתבנית הישנה.
החלפת הרגל כוללת זיהוי הרמז והתגמול של הרגל לא רצוי, ולאחר מכן יצירת שגרת חדשה שמגיבת לאותו רמז ומספקת פרס דומה.
- אם אתה בודק באופן שגרתי את המדיה החברתית כאשר משועמם (cue: שעמום, גמול: גירוי), תחליף קריאה מאמרים או ביצוע פאזל מהיר
- אם אתה חטיף כאשר לחוצים (cue: Stress, Reward:נוחות), להחליף הליכה קצרה או תרגילי נשימה
- אם אתה מתרברב כאשר אתה נתקל במשימות קשות (cue: חרדה, תגמול: הקלה), תחליף לשבור את המשימה בצעדים קטנים יותר
גישה זו יעילה יותר מאשר רק לנסות לעצור את ההתנהגות הלא רצויה באמצעות כוח רצון בלבד.
מדד ארגוני וחברתי של טופסי הרגל
בניית הרגלים ב- Teams and Organizations
מנהיגים שמיושמו תמיכה מבנית להרגלים הרצויים – כגון בוקרים ללא מפגש לעבודה עמוקה או מערכות אחריות מבוססות צוות – היוו 41% שיעורי אימוץ גבוהים יותר ברחבי הארגונים שלהם.
כאשר הרגלים מוטבעים בתרבות הארגונית ובמערכות, הם הופכים לקלים יותר עבור אנשים לשמור על העיקרון הזה, מתייחס למשפחות, למקומות עבודה ולקהילות:
- (FLT:0) טקסים משותפים: FLT:1ir ארוחות ערב משפחתיות, פגישות של צוות, או מפגשי קהילה כולם משמשים כהרגלים קולקטיביים המחזקים התנהגויות אישיות.
- מערכות עיצוב (FLT:0) שמעודדות את הרגלי:FLT:1ir במקום להסתמך על כוח רצון אישי, ליצור מבנים שהופכים התנהגויות רצויות לאופציה ברירת המחדל.
- (הופנה מהדף LT:0) מדל את ההתנהגות שאתה רוצה לראות: מנהיגים והורים אשר מפגינים באופן עקבי הרגלים הרצויים מקלים על אחרים לאמץ אותם.
- (FLT:0) התקדמות קולקטיבית: צוותים 1FLT 1 אשר חגגו באופן קבוע אבני דרך הרגל והתנהגות עקבית מוכרת הראו תחזוקה גבוהה יותר של 53% מההרגל מאשר אלה ללא מערכות הכרה פורמליות.
הטבע המדבק של הרגלים
הרגלים מתפשטים באמצעות רשתות חברתיות.כאשר החברים שלך מתאמנים באופן קבוע, אתה יותר צפוי להתאמן.כאשר הקולגות שלך לשמור על סביבת עבודה מאורגנת, אתה יותר סביר לעשות את אותו הדבר.התדבקות חברתית זו יכולה לעבוד בשבילך או נגדך, בהתאם להרגלים של הסובבים אותך.
אסטרטגיות למינוף ההשפעה החברתית:
- הצטרפו לקבוצות שבהן התנהגותכם הרצויה היא הנורמה
- סובבו את עצמכם עם אנשים שיש להם את ההרגלים שאתם רוצים לפתח
- שיתוף מטרות ההרגל שלך באופן פומבי כדי ליצור אחריות חברתית
- להיות השפעה חיובית על ידי מודלים של הרגלים טובים עבור אחרים
- ליצור או להצטרף לקהילות ממוקדות הרגל, או באופן אישי או באינטרנט
הצלחה: מעבר לסטראקים ושלמות
בעוד מעקב עקביות הוא יקר, גישה נוקשה מדי למדידת הרגל יכולה לעתים קרובות להחזיר אש.שלמות מובילה לנטישה כאשר מתרחשות הפרעות בלתי נמנעות. גישה ננונדת יותר למדידת הצלחה בהרגל כוללת:
- שיעור השקיפות לאורך זמן: במקום לדרוש שלמות, מטרת העקביות גבוהה היא לבצע הרגל 80-90% מהזמן מייצגת הצלחה, לא כישלון.
- (ב) ⁇ :0) איכות הביצוע: 1 כפי שההרגלים נעשים, להתמקד בשיפור איכות הביצוע, לא רק שמירה על העוקץ.
- (הפסקה:0) ,Ease of Performance: FLT:1) היווצרות הרגלים אמתיים פירושה שההתנהגות הופכת לקלה יותר לאורך זמן.
- (ב) ⁇ :0) אינטגרציה עם זהות: כפל 1: "המדד האולטימטיבי להצלחה בהרגל הוא האם ההתנהגות הפכה לחלק ממי שאתה, לא רק מה שאתה עושה.
- (ב) ,0) ,Impact על מטרות: FLT:1, להעריך מעת לעת אם ההרגלים שלך באמת נעים לך לעבר המטרות הגדולות שלך, ולהתאים במידת הצורך.
מדעי המוח של טופס
נוירו-מדעיסטים הראו שהמוח בונה מסלולים עצביים כאשר אתם חוזרים על התנהגויות באופן עקבי, הבנת מנגנוני המוח של היווצרות ההרגל הבסיסית יכולה לעזור לכם לעבוד עם הנוירולוגיה שלכם ולא נגדה.
הרגל
הרגלים פועלים דרך לולאה תלת-מפלגתית: רמז, שגרתית ותגמול.הרמז גורם להתנהגות, שגרת היא ההתנהגות עצמה, והתגמול מחזק את הלולאה.עם הזמן, הלולאה הזאת הופכת כל כך חדורת כי הרמז באופן אוטומטי גורם את שגרת ללא מחשבה מודעת.
הכנופיה הבסטלית, אזור עמוק במוח, ממלא תפקיד מרכזי ביצירת הרגל.Asהתנהגויות הופכות למקובלות, פעילות משתנה מהקורטקס טרום-הטרנטלי (האחראי להחלטות מודעות) לכנופיה הביסטלית (אחראית להתנהגות אוטומטית) שינוי זה מסביר מדוע הרגלים מרגישים חסרי מאמץ ברגע שנקבע – הם דורשים פעילות פחות מודעת.
דופמין וכושר המצאה
דופמין, המכונה לעתים קרובות "כימיקל פנימי", למעשה מתפקד יותר כאות מוטיבציה וציפייה.כאשר אתה מקבל פרס, דופמין שוחרר, אבל עם הזמן, שחרור דופמין משתנה להתרחש בתגובה לרמז ולא את הפרס עצמו.שינוי זה הוא מה שהופך את הרגלי הישמר עצמי - הרמז עצמו הופך מתגמל.
הבנת המנגנון הזה עוזרת להסביר מדוע:
- הרגלים הופכים קלים יותר לתחזוקה לאורך זמן
- Breaking Establishing Habits הוא קשה (הרמז ממשיך לגרום לשחרור דופמין)
- תגמולים מיידיים חשובים במהלך היווצרות ההרגל (הם מחזקים את תגובת הדופמין)
- רמזים סביבתיים הם כל כך חזקים (הם גורמים מוטיבציה דופמין לבצע את ההתנהגות)
יישום מעשי: תוכנית הפעולה של הרגל שלך
חמוש באסטרטגיות ממוקדות מחקר, אתה מוכן ליישם גישה שיטתית להיווצרות הרגל.כאן תוכנית פעולה של צעד אחר צעד:
שלב 1: בחר את הרגל שלך בחוכמה
- בחר הרגל אחד להתמקד בתחילה (הרגלים בו זמנית מרובים להפחית את שיעורי ההצלחה)
- ודא שההרגל מתאים לערכים שלך ולמטרות לטווח ארוך
- בחרו הרגל שחשוב לכם באמת, לא אחד שאתם חושבים שאתם צריכים לעשות
- התחל עם הרגל אבן מפתח - אחד שמוביל באופן טבעי התנהגויות חיוביות אחרות
שלב 2: עיצוב המימוש שלך
- יצירת כוונה יישום המציין מתי, איפה ואיך אתה מבצע את ההרגל
- לזהות הרגל קיים כדי לערעור את ההתנהגות החדשה, אם מתאים
- עיצוב הסביבה שלך כדי לתמוך בהרגל ולהסיר מכשולים
- התחל עם גרסה של שתי דקות כדי להבטיח עקביות לפני ההתרחבות
שלב 3: הקמת מעקב וחשבונאות
- בחר שיטת מעקב (app, יומן, לוח שנה וכו ')
- להחליט מה אתה הולך לעקוב (מקור, איכות, הקלה וכו ')
- מצא שותף אחראי או להצטרף לקהילה תומכת
- לוח זמנים קבוע ביקורות מפגשים כדי להעריך התקדמות ולתאם אסטרטגיות
שלב 4: לנווט את שלב הלמידה
- צפו ב- 2-3 השבועות הראשונים כדי להרגיש קשה – זה נורמלי.
- להתמקד בעקביות על שלמות
- השתמש בחוק "לעולם אל תחמיצו פעמיים" כאשר מתרחשות הפרעות
- חוגגים ניצחונות קטנים ולהכיר בהתקדמות
- להיות סבלני - לזכור את ממוצע 66 הימים להיווצרות הרגל
שלב 5: להגיע לשלב היציבות
- הודעה כאשר ההתנהגות מתחילה להרגיש אוטומטית
- להגדיל בהדרגה את משך הזמן או את עוצמתו אם תרצה
- שקול להוסיף הרגל שני פעם הראשון יציב
- המשך מעקב אחר המודעות ולמנוע הסתמכות על גב
- הערכה חוזרת של הזמן האם ההרגל עדיין משרת את המטרות שלך
שיקולים מיוחדים עבור סוגים שונים של הרגלים
בריאות וכושר
התנהגויות פעילות גופנית, שהן מורכבות יותר מאכילה או שתייה סביב זמן הארוחה, לקח 1.5 פעמים יותר להיות אוטומטי מאשר אכילה או שתייה, מה שמוכיח כי שילובים מורכבים יותר של התנהגויות הנדרשות כדי למנוע מחלות עלולות להימשך זמן רב יותר מהממוצע של 66 ימים שנמצאו עבור התנהגויות פשוטות, רווקות.
הרגלי בריאות:
- התחל עם הגרסה הקטנה ביותר האפשרית (לחיצה אחת, מנה אחת של ירקות, חמש דקות של תנועה)
- להתמקד בעקביות על אינטנסיביות בהתחלה
- קישור התנהגויות בריאות לשגרה הקיימת (התחילה אחרי קפה, ירקות עם כל ארוחה)
- להתכונן מראש להפחית את החיכוך (לחוץ מבגדי אימון, חטיפים בריאים מראש)
- מצא דרכים להפוך את ההתנהגות למהנה, לא רק מועיל
הרגלים יצירתיים וקוגניטיביים
הרגלים הקשורים ליצירתיות, למידה או עבודה קוגניטיבית דורשים שיקול מיוחד כי הם לעתים קרובות דורשים אנרגיה נפשית ולא ניתן לבצע על טייס אוטומטי שלם:
- לוח זמנים אלה במהלך הזמנים של אנרגיה נפשית
- יצירת מרחב ייעודי שמסמן "עבודה יצירתית מתרחשת כאן"
- השתמש בטקסים כדי לעבור למצב נפשי הנכון
- התחל עם מטרות תהליך (כתיבה במשך 15 דקות) ולא מטרות תוצאות (כתיבה 500 מילים)
- קבל את האיכות הזו ישתנה - ההרגל מופיע, לא לייצר יצירות מופת בכל פעם
הרגלי רווחה ויחסים
הרגלים הכרוכים באנשים אחרים מציבים אתגרים ייחודיים, משום שהם תלויים בתיאום ובמחויבות הדדית:
- לתקשר באופן ברור על כוונותיך ולהזמין השתתפות
- ליצור טקסים משותפים שגורמים לכולם המעורבים
- יש תוכניות גיבוי כאשר אחרים לא יכולים להשתתף
- להתמקד הרגלים שאתה יכול לשלוט (לעבור) ולא בתוצאות שאתה לא יכול (תשובות של אחרים)
- השתמש בטכנולוגיה כדי לשמור על קשר כאשר אינטראקציה בתוך אדם אינה אפשרית
פרספקטיבה ארוכת טווח: הרגלים כעיצוב חיים
בסופו של דבר, היווצרות הרגל אינה רק על התנהגויות אישיות – אלא על תכנון החיים שאתם רוצים לחיות.ההרגלים שלכם מעצבים את ימיכם, ימיכם מעצבים את שנותיכם, ושניםיכם מעצבות את חייכם.פרספקטיבה ארוכת טווח זו עוזרת לשמור על מוטיבציה בזמנים קשים.
קחו את זה:
- קריאה במשך 15 דקות שווה כ-20-30 ספרים בשנה
- 20 דקות של פעילות גופנית שווה יותר מ-120 שעות בשנה
- חיסכון של 10 $ שווה $,650 בשנה, בתוספת ריבית מורכבת מעל עשרות שנים
- כתיבת 200 מילים ביום שווה 73,000 מילים בשנה - כמעט ספר מלא
- מדיטציה במשך 10 דקות יומי שווה מעל 60 שעות של תרגול תשומת לב בשנה
פעולות יומיומיות קטנות אלה מורכבות לתוצאות מדהימות, אך רק אם אתה נמשך מספיק זמן כדי לראות אותן.זו הסיבה לכך שההתמדה ההרגל חשובה כל כך – זהו המנגנון שבאמצעותו פעולות קטנות יוצרות תוצאות גדולות.
משאבים להמשך הלמידה
כדי להעמיק את ההבנה של היווצרות ההרגל והעקשנות, לשקול לחקור את המשאבים המבוססים על ראיות אלה:
- מחקר אקדמאי:0 (FLT:1) The FLT:2 National Institutes of Health DatabaseFLT 3 מכיל מחקרים רבים על ההרגל ושינוי ההתנהגות.
- (ב) ⁇ :0) ארגוני מדע התנהגותי: FLT:1hav:2Behavioral כלכלה מדריך:2Behavioral כלכלה מדריך 3 מציע תובנות על עקרונות פסיכולוגיים היווצרות של ההרגל הבסיסית.
- (FLT:0) כלי מעקב של Habit: 1FLT:1 יישומים רבים וכלים דיגיטליים יכולים לתמוך במאמצי בניית הרגל שלך עם תזכורות, מעקב ותכונות קהילתיות.
- (FLT:0) תמיכה מקצועית: FLT:1 לשקול עבודה עם מאמן, מטפל, או מקצועי בריאות המתמחה בשינוי התנהגות עבור הדרכה אישית.
- מקורות קומוניקטיביים:0 (סעיפים 1:0) הצטרפו לרשתות או בקהילות בתוך אדם התמקדו ביצירת הרגל כדי ליהנות מחוויות משותפות ותמיכה הדדית.
מסקנה: הכוח המשתנים של יום שישי
המחקר ברור: יישום טקסים יומיים הנתמכות על ידי מדע התנהגותי יכול לשפר באופן משמעותי את ההתמדה של הרגל ולהפוך את החיים שלך לאורך זמן. על ידי הבנת הפסיכולוגיה ומדעי המוח של היווצרות ההרגל, אתה יכול לעבוד עם המנגנונים הטבעיים של המוח שלך ולא נגדם.
עקרונות המפתח לזכור:
- עצה ליצירת הרגל היא בסופו של דבר פשוטה - פעולה באופן עקבי באותו ההקשר
- התחל קטן עם הכלל של שתי דקות להתגבר על ההתנגדות הראשונית
- השתמש בכוונות יישום כדי ליצור טריגרים ברורים עבור התנהגויות הרצויות
- הרגל ערימה של בנייה על שגרות קיימות
- עיצוב הסביבה שלך כדי לתמוך הרגלים טובים ולהרתיע את הרע
- עקבו אחרי ההתקדמות שלכם כדי לשמור על מודעות ומוטיבציה
- חיפוש אחריות באמצעות שותפים או קהילות
- להיות סבלני - היווצרות שלביט לוקח זמן, בדרך כלל כ-66 ימים להתנהגויות פשוטות
- להתמקד על עקביות על שלמות, באמצעות הכלל "לעולם אל תחמיצו פעמיים"
- חיבור הרגלי הזהות והערכים שלך לקיימות ארוכת טווח
בתחילה, שינויים התנהגותיים מוצלחים נכשלים לעתים קרובות בטווח הארוך, אבל התיאוריה מציעה כי התנהגות שהופכת למקובלת כנראה נמשכת גם כאשר מוטיבציה שוחקת.זהו הערך האולטימטיבי של היווצרות הרגל - התנהגויות אכילה שנמשכות באופן אוטומטי, נושאת אותך לעבר המטרות שלך גם כאשר כוח רצון ומוטיבציה הם באספקה קצרה.
זכור כי מחקר כי עייפות מניפולציות ניסיונית מגלה כי זה לקוי החלטות מכוונת למרות להשאיר את הביצועים הרגל שלם, עם המשתתפים ממשיכים לבצע התנהגויות רגילות, תכופות אבל לא יותר פעולות מדי פעם בימים שבהם הם היו עייפים. חוסן זה של הרגלים בתנאים מאתגרים גורם להם כלים יקר ערך להשגת הצלחה ארוכת טווח.
התחל היום עם הרגל קטן אחד.בחר משהו משמעותי אבל ניהולי. ליצור כוונה יישום ברורה.עיצוב הסביבה שלך כדי לתמוך הצלחה.עקוב אחר ההתקדמות שלך.מצא אחריות. להיות סבלני עם התהליך.
המסע של אלף קילומטרים מתחיל בצעד אחד – אבל זה הרגל היומי של לקיחת הצעד הזה, שישלים את המסע.עצמי העתידי שלכם יודו לכם על ההרגלים שאתם בונים היום.