Conformity, bireylerin nasıl düşündüklerini şekillendiren temel bir sosyal güçtir ve gruplar halinde hareket eder. Her şeyi küçük günlük seçimlerden etkiler - hangi restoranın patrona giymesi veya hangi restoranın, kariyer yolları, siyasi ilişki ve etik yargılar gibi önemli bir sosyal güçtir.

Conformity Anlayışı

Conformity, bireylerin tutumlarını, inançlarını ve davranışlarını bir grubun normlarına uymalarını sağlayan süreçte ifade eder. Bu uyum bilinçli veya bilinçsiz bir şekilde ortaya çıkabilir ve uyumsuz bir şekilde çeşitli psikolojik ve sosyal faktörler tarafından yönlendirilir. Solomon Asch'in klasik çizgi yargı deneyleriAncak, bireylerin grup konsensüsüne genellikle açık bir şekilde yanlışlaştığını gösterdi. Asch'in çalışmalarında, katılımcılar doğru cevabı bilmelerine rağmen, kritik denemelerin yaklaşık üçte birine uyum sağladılar. Bu bulgular, sosyal baskının güçlü çekme ihtiyacını ve kabul edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

Asch'in Ötesinde Muzafer Sherif'in otokintik etkisi deneyleri İnsanların belirsizliği çözmek için grup normlarını nasıl kullandıklarını gösterdiler. İnsanların bir durum hakkında belirsiz olduğunda, paylaşılan standartların kurulmasına yol açan rehberlik için başkalarına bakarlar. Benzer şekilde, paylaşılan standartların kurulmasına yol açarlar. Stanley Milgram'ın itaat çalışmaları Otorite rakamlarının da uyum sağlayabileceğini ortaya koydu, özellikle beklenen davranışlar hakkında sosyal ipuçları ile eşleştirildiğinde, bu temel çalışmalar, uyumsuzluğun sadece zayıf olmadığını vurgulamaktadır, ancak işbirliği ve koordinasyonu kolaylaştıran derin bir hayatta kalma mekanizmasıdır.

Kültürel bağlam ağır şekillerde uyum oranlarına sahiptir. Kültür-kültürel araştırma Bond and Smith (1996) Bu varyasyon, bireylerin bu kültürel baskıların farkında olduğu veya güçlü özel tavırları olduğunda, uyumun daha yüksek olduğunu göstermektedir.Bu varyasyon, sosyal normların ve değerlerin temel psikolojik sürücülerle etkileşimde olduğunu göstermektedir. Çağdaş çalışma, bireyler bu kültürel baskıların farkında olduğunda veya güçlü özel tavırları olduğunda da uygun olabileceğini gösteriyor.

Conformity Arkasında Psikolojik Mekanizmalar

Üç birincil psikolojik mekanizma, insanların neden uygun olduğunu açıklıyor:

  • Normative Social Influence: Bu, bireyler sevilmeye, kabul edilmeye veya reddedilmeden kaçınılırken meydana gelir. Sosyal onay ve ostratizm korkusuyla yönlendirilir. Örneğin, bir genç gerçekten sevmedikleri için belli bir moda stili benimsemek isteyebilir, ancak onların akran grubuyla uyum sağlamak isterler.
  • Bilgi Sosyal Etki: İşte, uyumluluk, başkalarının bir durum hakkında daha doğru bilgilere sahip olduğuna inanıyor. Bu özellikle belirsiz veya kriz bağlamında yaygındır. Örneğin, bir yangın alarmı sırasında, insanlar rotadan emin olsalar bile bir çıkışa kadar kalabalık takip edebilir.
  • Referent Informational Influence: Bu tür bir uyum sosyal kimlikte temellenir. Bireyseller, tanımladığı bir grupla uyum sağlar - politik parti, spor takımı veya profesyonel bir ilişki gibi - çünkü üyelik olumlu bir öz-konsepsiyonunu güçlendiriyor. Grup normları bir kişi olarak içselleştiriliyor.

Bu mekanizmalar genellikle aynı anda çalışır, gerçek dünya ayarlarında tek bir neden izole etmeyi zorlaştırır. Hangi mekanizmanın oyunda olduğuna dair bilgi sahibi olabilir veya pozitif sonuçlar için uygunsuzluktan yararlanabilir. Son nörobilim araştırması beyin görüntülemesini kullanarak, uygunsuzlukların beyin merkezlerini nasıl işlediğine benzer şekilde göstermiştir, bu da grubun kişisel inançlarına karşı nasıl tatmin edici olduğunu açıklayabilir. (Klucharev ve al., 2009).

Peer Influence

Peer etkisi, benzer yaş veya statü bireylerin birbirlerinin tavırlarını, davranışları ve kararlarını etkileyen özel bir sosyal etki biçimidir. Özellikle ergenlik döneminde, sosyal geri bildirim ve kimlik araştırmasına daha yüksek hassasiyetler. Sosyal Kimlik Teorisi (Tajfel & Turner)İnsanlar kendi kendini grup üyeliklerinden bir parçası haline gelir. Bu, sosyal bağlar ve eşanlı bir kimlik korumak için aranır normlara uygun güçlü bir motivasyon yaratır.

Araştırma, akran etkisinin hem doğrudan hem de dolaylı olabileceğini göstermiştir. Doğrudan etki belirli davranışlarda bulunmanın açık baskısını içerir - bir partide içmek veya sınıf atlatmak gibi.Indirect etkisi gözlem ve modelleme yoluyla oluşur; eğer akranların sürekli olarak ayakta durması için benzer davranışları benimsemeleri gerekir. Ulusal Sağlık Enstitüleri (NIH) Ergenlerin özellikle dürtü kontrolü ve sosyal ödül işleme işleme işlemi yöneten bölgelerde devam eden beyin gelişimi nedeniyle ak etkisine karşı duyarlı olduklarını belgelendi. (NIH, 2020)Peer etkisi birdolsanlıkta bitmiyor; işyerinde, mahalleler ve online topluluklar gibi yetişkin bağlamlarda devam ediyor, ancak ifadeler grup normları ile daha ince bir uyum için aşırı baskıdan geçiyor.

Peer Influence

Örneğin, bireyleri düzenli olarak egzersiz yapan akademik performansı artırabiliyor ve iş arkadaşlarıyla işbirliği ve inovasyon konusundaki normlar ekip verimliliğini artırabiliyor. Örneğin, destekleyici uygulamaları destekleyen bireyler, destekleyici uygulamaları benimsemeye yardımcı oluyor.Deter ayarlarının iyileştirilmesi veya enerji kullanımı gibi, iş birliği ve inovasyonun etrafındaki normlar ekip verimliliğini artırabilir.

Peer Influence Of Olumsuz Etkileri

Olumsuz akran etkisi, madde kullanımı, delinquency ve akademik yemekte riskli davranışlarla bağlantılıdır. Asch paradigma Arapçalık, sosyal kabul arzusu genellikle uzun vadeli sonuçlar konusunda farkındalık yaratmak için bireyleri teşvik edebilir. Bir meta-analizi uzun vadeli sonuçlarla karşı karşıya bırakıyor. Prinstein & Dodge (2008) Tanık etkinin güçlü bir sigara başlatma, alkol kullanımı ve antisosyal davranış olduğunu buldu. (Prinstein & Dodge, 2008)Dijital alanda, akran etkisi online yankı odalarına katkıda bulunur, bireylerin ağlarından paylaşılan aşırı veya kutuplama görüşlerine uygun olduğu.Bu, yanlış bilgi güçlendirebilir ve karşıt bakış açılarıyla ilgilenmeye isteklidir. Bu dinamikleri anlamak, hem çevrimdışı hem de online akran bağlamlarını hedef alan etkili önleme programları tasarlamak için kritiktir.

Kararda Süreç

Karar verme nadiren rasyonel bir süreçtir; sosyal bağlam, seçimlerimizi ağır bir şekilde şekillendirebilir. Conformity her karar verme aşamasına sızmaya, genellikle bilinçli bir farkındalık olmadan.Bu aşamaları inceleyerek, akran etkisinin en güçlü ve kırılganlığı azaltmak için stratejiler geliştirebiliriz.

Problemi Tanımlamak

Karar almanın ilk adımı, bir kararın gerekli olduğunu kabul ediyor. Peers, bir sorun olarak algıladığımız şeyleri etkileyebilir. Örneğin, bir grup bu endişeyi paylaşma olasılığı daha yüksektir. Tersine, riskli davranışın normalleştiği gruplar halinde, aynı davranışlar da problemsiz olarak kabul edilemez. normatif etkiGrup, bir problemin bireyler tarafından kabul edildiğine dair tanımlar. Organizasyon ayarlarında, bu, çalışanların yalnızca grubun endişelerini destekleyeceklerine inanıyorlarsa, ciddi riskler ortadan kalkamaz.

Bilgilendirme Bilgi

Bilgi toplamak zaman, bireyler genellikle veri ve görüşler için akranlarına güvenir. Bu, bir risk yaratır. Onay önyargı ve Grup DüşündüÖrneğin, Bay Pigs işgali sırasında, Başkan Kennedy'nin danışmanları, bu konudaki yanlış varsayımlara karşı mücadele etme arzusunda meydana gelir ve sorgulanan bir kültür yaratması gerekir. Örneğin, Bay Pigs işgali sırasında, Başkan Kennedy'nin danışmanları ortaya konsensüsüne uygun olarak, bu konudaki yanlış varsayımlara meydan okumaz. Kırmızı takım ve Pre-mortem egzersizleri Bu alıştırmalarda, takım üyeleri kararın başarısız olduğunu ve sonra nedenleri tespit etmeyi hayal ediyor, iyimser bir uzlaşmaya uygun baskıyı azaltın.

Alternatifleri Evaluating Alternatives

Peer etkisi alternatiflerin nasıl değerlendirildiğini etkiler. Binbaşı Etkisi İnsanları geçerli seçenekleri reddetmeye yönlendirebilir çünkü grup tarafından desteklenemezler. Öte yandan, azınlık etkisi- tutarlı bir azınlık bir alternatif sunarken - bir gruptaki uyum oranını önemli ölçüde azaltabilecektir, çünkü Serge Moscovici'nin araştırmalarında yer alan ayrımı tutarlıdır; kalıcı bir azınlık, karar verme bağlamında uyumsuzluğu azaltabilir ve açık bir alandır.

Pratik anlamda, karar verme grupları yapısal tekniklerden yararlanabilir Beyin fırtınası (Dönemsiz fikirler üretmek) ve nominal grup teknik (Bu yöntemler, bireyleri tartışmadan önce özel olarak sıraya koyarlar). Bu yöntemler, yakın uyumlu baskı ve yüzey farklı perspektifleri azaltır. Anonim oylama araçları ve gizli oylamalar, bireyleri sosyal repercussiyonlardan korkmadan ifade etmelerine olanak sağlar.

Farklı metinlerde benzerlik

Conformity düzgün bir şekilde çalışmaz; ifadesi eğitim, çalışma ve dijital alanlar gibi domainler arasında değişir. context-specific patternler tereyağ müdahalelerine yardımcı olur.

Eğitimde Farklılık

Sınıflarda, uyumluluk akademik bütünlük, sınıf katılımı ve sosyal entegrasyon etkiler. Öğrenciler, bilgisizliğinden kaçınmaları için sorular sormamak veya aynı şeyleri algılarsa aldatabilirler. Educators, öğrencilerin performans hedeflerini ve tartışma ve işbirliği yaparak zihinsel alçakgönüllülük hedeflerini algılamaları ile mücadele etmeleri konusunda olumsuz uyum sağlamaları için olumsuz bir şekilde karşı karşıya kalabilirler.

İşyerinde Aramlık

İşyeri uygunluk, kurumsal kültürü, etik davranışları ve inovasyonu etkiler. Organizasyon kültürü Genellikle çalışanları, ceza normlarına uymaya teşvik eder - bu normlar, cezaevlerine ve kaliteye veya kesimlere ve enron'dakilere karşı şiddeti teşvik eden, Amy Edmondson tarafından açıklanan, çalışanları cezalandırmak, zararlı uyumsuzluğu azaltmak ve geri dönen toplantı kolaylaştırıcılar gibi davranmaya yardımcı olur.

Sosyal Medyada Eşitlik

Sosyal medya platformları popüler içeriği öncelikleyen algoritmaların uyumunu genişletiyor, oluşturma yankı odaları ve Filtre balonlarıKullanıcılar, başkalarının nasıl ve paylaştığını, grup normlarını yeniden ifade eder ve farklı görüşler görünmez hale getirirler. Bu fenomen siyasi kutuplaşma, yanlış bilgi yayılabilir ve kimlik oluşumu için önemli etkileri vardır. Örneğin, Instagram'ın etkisi Vücut görüntüsü iyi eğitimlidir; ergenler genellikle online içeriklerin eleştirel değerlendirmesini ve farklı perspektiflere maruz kalmalarını teşvik eder.Reinforcing loops of likes and comments can drive people to accept this, digital okuryazarlık programları online içerik eleştirel değerlendirmesini ve farklı perspektiflere maruz kalmalarını teşvik eder. Platformlar kendilerini ayrıca çoklu tasarım değişikliklerine de deneyerek deneymektedir - çeşitli bakış açılarına göre - uyumluluk etkilerini azaltmak için bireyleri aşırı pozisyonların kutuplaşmasına yardımcı olabilirler.

Mitigate Olumsuz Kıymalara Stratejiler

Konsül doğal olsa da, olumsuz sonuçları bireysel, grup ve toplumsal düzeylerde kasıtlı stratejiler yoluyla azaltılabilir.

  • Encourage critical thinking: Eğitim sistemleri, kanıt değerlendirme ve Socratic sorguyu vurgulayabilir. bireyler alışkanlık olarak soru varsayımları olduğunda, körüne uygun tekniklere uyma olasılığı daha az. "Five Whys" veya veya veya Şeytanın Advocate Rol oynama yardım yüzey gizli önyargılara yardımcı olur.
  • Diverse Perspektiflerini Destekleyin: Çeşitli bakış açılarının azaltılması tek bir hakim normun etkisini azaltır. Gruplar üyeleri farklı arka planlardan alabilir, dönen roller verebilir veya statü hiyerarşi etkilerini en aza indirmek için anonim oylama kullanabilir. Çeşitlilik ve dahil olmak heterojen grupların daha yaratıcı kararlar aldığını ve grup düşüncesine daha az hassas olduğunu gösteriyor.
  • Bireysel Seçimleri Destekleyin: Özerkliğin değer verdiği ortamlar yaratmak - kişisel hedef ayarlamasına veya atamalara uygun şekilde güvenli yollar sağlama gibi - insanları temel değerleri doğrultusunda hareket etmek için teşvik edebilir. Liderler, kabul edilemez hataları ve ödüllendirici bir anlaşmazlıkla modelleyebilir. Eğitim ortamlarındaki seçimler tek bir standarda uygun olarak baskıyı azaltabilir.
  • Kendini farkındalık artırma: Zihinsellik ve öz-refleksiyon uygulamaları, bireylerin sosyal baskı nedeniyle uyum sağlamaları için uygun oldukları konusunda bilgi sahibi olmalarına yardımcı olur. Günlük kararlarla ilgili dergiler hakkında yayınlanan basit egzersizler, etik olmayan uygunluk modellerini ortaya çıkarabilir. Duygusal yönergede eğitim, insanların sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık sık kaygılara karşı direnmelerine yardımcı olabilir.
  • Sorumluluk Mechanisms: Bireyler kararlarından sorumlu tutulacaklarını bilirlerken, işçilere kusurlu grup normlarına meydan okumaları için daha kolay hale getirirler.

Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç Sonuç

Conformity, sosyal yaşamın kaçınılmaz bir yönüdür, çok basit bir şekilde yan etki ve karar verme süreçleri ile ilgilidir. Bu güçlerin farklı bağlamda nasıl ortaya çıktığını ve sosyal baskıları daha kasıtlı olarak ilerletebileceğini kabul edebilir, ancak bu konudaki farkındalığı ve becerileri anlamak için gerekli olan farkındalığı ve becerileri geliştirmek - bilgisel, bilgisel ve ifade etmek - ve ifade etmek için gerekli olan şeyleri bilmek, sosyal olarak daha da bütünleştirebilme yeteneğimizi daha bilinçli bir şekilde pekiştirmek için sosyal olarak daha bilinçli bir şekilde teşvik etmek.